Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ эффективности деятельности малой группы

Автор:   •  Декабрь 26, 2022  •  Реферат  •  5,410 Слов (22 Страниц)  •  175 Просмотры

Страница 1 из 22

Глава I. Теоретико-методологические основы исследования эффективности деятельности малой группы
1.1 Отечественные и зарубежные исследования деятельности малой группы
1.2. Психологическая характеристика эффективности деятельности малой группы
Глава II. анализ эффективности деятельности малой группы
2.1 методы исследования малых групп
2.2.Критерии эффеткивности в группе
2.3Факторы, влияющие на эффективность деятельности малой
Заключение
Список использованной литературы
Приложения


1.1 Отечественные и зарубежные исследования деятельности малой группы

Исторические этапы зарубежных исследований.
        В конце XIX- начале XX века в науке господствовал дух теоретических спекуляций, в массе которых опора на эмпирические факты выглядела чем-то чужеродным, лишним.Дальнейшее развитие в зарубежной социальной психологии эмпирическое направление получило только в 20-х годах прошлого столетия. Усилилась тяга к эмпирическим исследованиям,начался эмпирический бунт (по словам Картрайта и Зандера) в социальной науке, особенно в психологии и социологии.
        Важным моментом для исследования малых групп в этот период можно назвать формирование Флойдом Генри Олпортом своеобразного понимания группы. Он утверждал, что группа – это всего лишь «совокупность идеалов, представлений и привычек, повторяющихся в каждом индивидуальном сознании и существующих только в этих сознаниях». Таким образом, он не воспринимал группу как некий целостный организм. Свой отказ рассматривать группу как определённую реальность Флойд Олпорт мотивировал отсутствием адекватных методов исследования.
Тем не менее, со временем этот взгляд на группу был преодолён и возобладающим стало представление о группе как некоторой социальной реальности, качественно отличной от составляющих её индивидов.
Следующих крупный этап развития за рубежом (преимущественно в США) относится к периоду 30 - началу 40-х годов.
- Шериф проводит лаб эксперименты, выявляя механизмы развитиягрупповых норм,
- Ньюком Т. изучает ту же проблему, но в полевых условиях,
- В.Уайт посредством метода включенного наблюдения изучает «живые» группы в трущобах большого города.
- Активно изучаются малые группы на промышленных предприятиях США и Западной Европы,
- Оформляется социометрическое направление исследования МГ.
- Складывается и спустя несколько лет терпит фиаско «теория черт» лидерства, базирующаяся на идеях английского учёного Гальтона Ф.
- Особый вклад в развитие ПМГ вносит К.Левин разработкой своего довольно крупного научного направления, широко известного под названием «групповая динамика».
Вторая мировая война явилась переломным моментом в исследованиях ПМГ за рубежом. В послевоенный период интерес к исследованию малых групп увеличился. Остро встал вопрос о поиске закономерностей группового развития, поиске эффективных приёмов управления группами.
Послевоенный период можно разделить на несколько подпериодов, характеризующихся своими особенностями и закономерностями в изучении групп.
Первый – середина 40 – середина 60-х. Это период довольно безмятежного развития и больших надежд, возлагавшихся на эту область социальной психологии. Именно в этот период оформились основные направления исследования малых групп, сложились важнейшие теоретические подходы, экспериментальные исследования проводились на довольно высоком уровне.
Западно-европейские психологи практически не оказывают влияния на развитие исследовательского «поля», там практически безраздельно господствуют американские учёные.
Знаменуется:
1) рядом оригинальных экспериментальных исследований, осуществлённых в полевыхи лабораторных условиях,
2) первыми серьёзными попытками разработки теории группового поведения.
Второй – с середины 60 до второй половины 70-х (~ 15 лет). С одной стороны, происходит дальнейшее расширение круга изучаемых проблем и бурный рост экспериментальных исследований (с 67 по 72 годы количество экспериментальных исследований малых групп возросло практически в 2 раза – с 3500 до 6900). С другой стороны, растёт критическое переосмысление достигнутого, снижается оптимизм относительно возможностей использования результатов исследований в функционировании реальных групп.
Согласно критике некоторых учёных, группа рассматривалась как один из аспектов жизненного пространства личности, а не как целое, обладающее собственной динамикой. Т.о. акцент делался на поведении отдельных личностей, а не группы как целостности.
Растёт влияние на проблематику исследования ПМГ западноевропейских учёных: С.Московичи, Г.Тэшфел, Дж.Тернер, Г.Ламм и др.
Третий – вторая половина 70 – конец 80. В основном, продолжаются тенденции предыдущего периода:
- эклектика в области теории,
- в подходе к изучению группы – акцент на индивидуальном поведении в ней,
- больший интерес к диадным взаимодействиям, нежели к выявлению собственно групповых характеристик,
- в сфере конкретной эмпирической работы – преобладание лабораторного эксперимента над полевыми исследованиями естественных групп. Тем не менее, наметился рост исследований естественных групп в полевых условиях, правда, пока преимущественно посредством наблюдения. Намечается два основных взгляда на перспективу исследований малых групп:
1. Оптимистичный прогноз относительно будущего МГ.
2. Осторожный прогноз, ссылающийся на то, что дальнейшие исследования МГ будутпроводиться преимущественно за пределами психологического и социологического ведомств - в области бизнеса, образования, промышленного производства и семейнойтерапии.
Четвёртый – начало 90-х – по сегодняшний день. Для этого периода характерно промежуточное состояние между двумя обозначенными прогнозами. С одной стороны, зарубежная социальная психология доказала, что её собственных ресурсов вполне достаточно для дальнейших разработок именно как социально-психологических. С другой стороны, активная разработка проблематики МГ продолжилась за пределами социальной психологии – например, в сфере бизнеса (растущий интерес исследований менеджмента и организационной психологии к такому типу групп как команды, различным аспектам их формирования, функционирования и управления).

...

Скачать:   txt (79 Kb)   pdf (237 Kb)   docx (600.2 Kb)  
Продолжить читать еще 21 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club