Контрольная работа по "Иностранному языку"

Завдання 2

Персонал — це сукупність працівників служби, підприємства чи заводу працюючи на головну владу. У компанії існують різні лінійні відділи та відділи персоналу. Діяльність відділів персоналу включає кредитний, маркетинговий, рекламний, облік та кадри. Роль відділу кадрів в а компанія важлива. Успішний бізнес - це, перш за все, грамотний вибір співробітників, які працюють як чудова згуртована команда. Це добре мати відносини не тільки між працівниками, а й між роботодавцем і співробітник. Відділ кадрів відповідає за вибір відповідних людей працювати в потрібних відділах. Цей відділ відповідає за загальний добробут співробітників і мотивація робочої сили. Дивіться схему наведені нижче обов'язки відділу кадрів. Навчання з підбору персоналу Президент, керуючий директор або головний виконавчий директор є головою a компанія. Як правило, компанією керує Рада директорів. Голова Рада має повноваження щодо загального контролю. Кожен директор ради є відповідальний за якийсь відділ. У разі хвороби або відсутності Президента або Голови Правління Віце-президент або віце голова ради виконує функції президента або Голови. У кожному відділі є менеджер, який керує повсякденними справами і який звітує перед директором.

Завдання 3

1. Do the staff include employees of the enterprise service? Yes. (Загальні питання)

2. What is the personnel department responsible for? The human resources department is responsible for selecting the right people to work in the right departments. (Спеціальні)

3. Successful business is, first of all, competent division of labor or competent choice of employees? Сompetent choice of employees (Альтернативні)

4. The company is managed by the Board of Directors, isn't it? Yes (Розділові)

5. Is it correct that in each department there is a chairman of the board who manages day-to-day affairs? No, this is not what the manager is doing. ( Заперечні)