Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Экономическое обоснование мероприятий по снижению эксплуатационных расходов предприятия с целью повышения эффективности его работы

Автор:   •  Март 19, 2019  •  Курсовая работа  •  9,004 Слов (37 Страниц)  •  472 Просмотры

Страница 1 из 37

1 Теоретические основы исследования эффективности работы структурного подразделения ОАО РЖД

  1. Особенности эксплуатационной работы структурных подразделений железнодорожного транспорта и показатели эффективности

        Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний. Это определяют следующие факторы:

        - огромные объемы грузовых и пассажирских перевозок;

        - высокие финансовые рейтинги;

        - наличие квалифицированных специалистов во всех областях железнодорожного транспорта;

        - большая научно-техническая база и потенциал;

        - проектные и строительные мощности;

        - значительный опыт международного сотрудничества.

ОАО «РЖД» осуществляет виды деятельности по следующим направлениям: перевозка грузов и пассажиров, производство, ремонт, строительство, обслуживание инфраструктуры железнодорожного транспорта, проектирование и конструкторская деятельность, информация и связь, торговля, социальная сфера, внешнеэкономическая деятельность, другие виды деятельности. Реализацию указанных направлений деятельности в границах региональных железных дорог в составе ОАО «РЖД» осуществляют соответствующие структурные подразделения. Выполняемые ими задачи весьма специфичны, что, несомненно, влияет на формирование системы показателей для экономической оценки результатов их деятельности.

Структурные подразделения характеризуются важной ролью в процессе перевозок – они не производят законченной транспортной продукции по перевозкам, а выполняют отдельные функции транспортного процесса, без которого сам процесс становится невозможным.

Следует обратить внимание на тот факт, что для оценки деятельности структурных подразделений ОАО «РЖД» применяется специальная система

показателей. Она представляет собой совокупность взаимосвязанных измерителей, всесторонне отображающих результаты их (подразделений) деятельности. Эта совокупность включает:

1) количественные (объемные) показатели;

2) показатели, характеризующие качество работы подразделений;

3) экономические показатели.  

При анализе деятельности структурных подразделений ОАО «РЖД» количественные показатели, которые характеризуют объем их основной производственной деятельности, принято называть объемными. Объемные (количественные) показатели могут иметь стоимостную оценку или выражаться в натуральных единицах измерения.

На значение и динамику объемных (количественных) показателей, особенно эксплуатационной работы, «влияют размеры и характер перевозочной работы, а также уровень эксплуатационной работы, характеризующийся» показателями качества работы.

Показатели качества работы - это числовые характеристики, призванные оценить совокупность свойств, определяющих возможность создания надлежащих условий для функционирования и развития предприятий железнодорожного транспорта. Показатели данной группы делятся на:

- показатели, являющиеся абсолютными и усредненными величинами; такие показатели, являясь количественными характеристиками (по своей природе), одновременно дают представление о технических и технологических параметрах производства, о надежности и безопасности работы подвижного состава и иных объектов железнодорожного транспорта (например, это количество событий; количество отказов; протяженность участков с предупреждениями об ограничении скорости движения поездов; бальная оценка пути; показатель качества обслуживания устройств; средний вес вагона; среднее время простоя вагонов или локомотивов и т.д.);

...

Скачать:   txt (127.6 Kb)   pdf (444 Kb)   docx (672.2 Kb)  
Продолжить читать еще 36 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club