Состав совета директоров, структура совета директоров и его комитеты

Основы корпоративного управления

Тема реферата:

«Состав совета директоров, структура совета директоров и его комитеты»

Выполнила: Шаронова Ю.А.

Группа:

ДБЭ-301фк

Содержание

Введение        3

Состав совета директоров        4

комитеты совета директоров        7

Заключение        13

Список использованной литературы        14

Введение

Акционерное общество как форма организации предпринимательской деятельности является одной из наиболее удобных и распространенных в хозяйственной жизни общества. Основными органами управления в акционерном обществе являются Общее собрание акционеров и совет директоров (наблюдательный совет) общества.

Актуальность данной темы заключается в том, что от состава и структуры совета директоров критическим образом зависит качество его работы, а значит и работы всего Общества. В компетенцию совет директоров входит решение многих значимых для общества вопросов. Поэтому состав совета директоров должен быть сбалансирован  таким образом, что бы он мог решать поставленные задачи в интересах всех акционеров и общества в целом.  

Поэтому, целью данной работы является рассмотрение состава совета директоров, требований предъявляемых к ним и комитетов совета директоров.

Состав совета директоров

Совет директоров должен являться эффективным и профессиональным органом управления общества, способным выносить объективные независимые суждения и принимать решения, отвечающие интересам общества и его акционеров.[2] Именно поэтому необходимо понимать, как он формируется, кто входит в его состав и каким требованиям они должны отвечать.

Так, в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» члены совета директоров (наблюдательного совета) общества избираются общим собранием акционеров в соответствии с данным законном и уставом общества.

Количество членов совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется так же уставом и общим собранием акционеров, законодательство ограничивает лишь их минимальный состав. А кодекс корпоративного управления  предписывает, что количественный состав совета директоров общества должен давать возможность организовать деятельность совета директоров наиболее эффективным образом, включая возможность формирования комитетов совета директоров.

Что можно сказать о требованиях, предъявляемых непосредственно к кандидатам в члены совета директоров (наблюдательного совета) общества федеральным законом? В соответствии с п. 2 ст. 66 закона "Об акционерных обществах" членом совета может быть только физическое лицо. Указывается также, что член совета может не быть акционером общества.[1]

Требования закона "Об акционерных обществах" существенно дополняются Кодексом корпоративного управления. Для эффективной работы совета директоров (наблюдательного совета) обществам согласно Кодексу корпоративного управления необходимо доверие акционеров ко всем его членам, личные и профессиональные качества которых не должны вызывать сомнений в том, что они будут действовать в интересах общества и его акционеров. В связи с этим требованием, члены совета директоров должны обладать безупречной деловой и личной репутацией, а также знаниями, навыками и опытом, необходимыми для принятия решений, относящихся к компетенции совета, и эффективного осуществления функций совета директоров.

Наличие у члена совета директоров конфликта интересов также является веским основанием сомневаться в том, что он будет действовать в интересах общества. В связи с этим не рекомендуется избирать в совет директоров лицо, являющееся участником, занимающее должности в составе исполнительных органов и (или) являющееся работником юридического лица, конкурирующего с обществом. [2]

Эти и другие требования следует закреплять в уставе или внутреннем документе общества, регулирующем деятельность совета.

В кодексе отмечается, что в практике российских обществ в состав совета директоров, как правило, входят три категории директоров - исполнительные, неисполнительные и независимые директора.