Совершенствования регулирования безработицы Республики Татарстан

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        2

1 Теоретические основы исследования безработицы        4

1.1 Понятие безработицы, причины и факторы ее возникновения        4

1.2 Специфика безработицы в современных экономических условиях        5

1.3 Роль, место безработицы в системе экономической безопасности региона        9

2 Рекомендации по совершенствованию регулирования безработицы        11

2.1 Анализ безработицы на рынке труда Республики Татарстан        11

2.2 Анализ практики регулирования безработицы в Республике Татарстан        13

2.3 Рекомендации по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий        16

Заключение        21

Список использованных источников         23

ВВЕДЕНИЕ

Безработица является одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени.

Актуальность темы обосновывается тем, что неэффективное использование трудовых ресурсов может привести к новым и усугубляющимся старым проблемам занятости и росту безработицы. По этой причине видится важным установить причинно-следственные связи, определить факторы, влияющие на уровень безработицы в федеральном округе и далее по регионам, входящим в их состав.

Объектом  данной практической работы является безработица в системе экономической безопасности региона

Предмет исследования – рекомендации по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий в Республике Татарстан

Целью работы является проведение анализа динамики безработицы Республики Татарстан, а также выявление факторов, влияющих на ее уровень.

Исходя из цели необходимо решить следующий ряд задач:

а) проанализировать существующие подходы к определению безработицы, рассмотреть причины и факторы ее возникновения;

б) изучить специфику безработицы в современных экономических условиях;

в) рассмотреть роль безработицы в системе экономической безопасности региона;

г) выявить особенности безработицы в Республике Татарстан и проанализировать эту проблему на рынке труда данного региона;

д) анализ практики регулирования безработицы в Республике Татарстан;

е) выявить рекомендации по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий.

Методы исследования. Теоретическая основа исследования основана на принципах научного анализа и на синтезе экономических явлений. Кроме того, используются табличные методы обработки и обобщения информация. Для написания работы послужили материалы различных статей по экономической теории, где приведены основные теоретические аспекты вопроса, касающиеся безработицы и рынка труда Республики Татарстан, а также данные Росстата.

Данная  практическая работа состоит из введения, двух глав с основным содержанием, заключения и из списка используемых источников. В первой  главе приводятся теоретические аспекты безработицы, говорится причинах и факторах безработицы, а также о специфике безработицы в современных условиях и о роли данной проблемы в экономической безопасности региона. А вторая глава посвящена безработице на рынке труда Республики Татарстан. В ней рассматривается и описывается анализ безработицы и её последствий, анализ регулирования безработицы, развитие по совершенствованию инструментов регулировании безработицы.

1 Теоретические основы исследования безработицы

1.1 Понятие безработицы, причины и факторы ее возникновения

Безработица - это макроэкономическая проблема, которая оказывает наиболее сильное и негативное влияние на каждого человека. Термин «безработица» означает ситуацию, когда экономически активная часть населения не может найти оплачиваемую работу для себя, в результате чего она становится существенной нагрузкой, отягощением для остальных жителей государства [8, с. 71].

В постaновление Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.09.2019 №863 в пункте 1.3 указывается, что «под безработным гражданином понимается гражданин, зарегистрированный в качестве безработного в центре занятости в установленном порядке, в том числе гражданин, признанный в установленном порядке безработным и прошедший профессиональное обучение или получивший дополни тельное профессиональное образование по направлению органов службы занятости в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1» [2].