Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Методи оцінки і відбору працівників фірми

Автор:   •  Октябрь 30, 2018  •  Курсовая работа  •  8,252 Слов (34 Страниц)  •  588 Просмотры

Страница 1 из 34

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ

УНІВЕРСИТЕТ МИТНОЇ СПРАВИ ТА ФІНАНСІВ

КАФЕДРА ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВ

КУРСОВА РОБОТА

з дисципліни  ”Економіка підприємства”

Тема роботи: ”Методи оцінки і відбору працівників фірми”

Виконала: студентка  __________ курсу, групи _______, фінансового факультету

_________________________                                ___________________________

                                                                                                                  (підпис)

Оцінка _______________________

Керівник: ______________________                                     ________________

                                                                                                         (підпис)

м.Дніпро – 2017


МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ

УНІВЕРСИТЕТ МИТНОЇ СПРАВИ ТА ФІНАНСІВ

Кафедра: Підприємництва та економіки підприємств.

Дисципліна: Економіка підприємства.

Спеціальність: фінанси і кредит, банківська справа і страхування.

Курс: Ⅱ  група: _____ семестр: Ⅲ .

ЗАВДАННЯ

на курсову роботу студента

___________________

                                             

1. Тема роботи: ”Методи оцінки і відбору працівників фірми”.

2. Строк подачі студентом закінченої роботи: 31.10.2017.

3. Вихідні дані до роботи: навчальні посібники з даної дисципліни.

4. Зміст  розрахунково-пояснювальної записки (перелік питань, які підлягають розробці): 1. Теоретико-методологічні аспекти оцінки та відбору працівників. 2. Розвиток та підвищення кваліфікації працівників фірми. 3. Шляхи удосконалення методів оцінки та відбору персоналу на підприємстві.

5. Дата видачі завдання: «15» вересень 2017р.

Науковий керівник     ______________

                                                (підпис)

Завдання прийняв до виконання     ____________

(підпис)


КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН

№ за/п

Назва етапів курсової роботи

Термін виконання етапів роботи

Примітка

1

Вибір та погодження теми курсової роботи

01.10.2017

Виконано

2

Складання плану курсової роботи

04.10.2017

Виконано

3

Підбір літературних джерел,складання бібліографічного списку

10.10.2017

Виконано

4

Написання вступу

13.10.2017

Виконано

5

Написання першого розділу роботи

17.10.2017

Виконано

6

Написання другого розділу роботи

24.10.2017

Виконано

7

Написання третього розділу роботи

27.10.2017

Виконано

8

Написання висновків

29.10.2017

Виконано

9

Надання роботи науковому керівнику

31.10.2017

Виконано

Студент_________________________

                                    (підпис)

Керівник_________________________      

                               (підпис)                                        

 “31” жовтень 2017 р.

ЗМІСТ

ВСТУП        5

РОЗДІЛ 1        7

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ОЦІНКИ ТА ВІДБОРУ ПРАЦІВНИКІВ        7

...

Скачать:   txt (111.8 Kb)   pdf (636.6 Kb)   docx (796.8 Kb)  
Продолжить читать еще 33 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club