Демография с точки зрения рынка труда. Пенсионное обеспечение РФ

Содержание

Введение        3

Демография с точки зрения рынка труда        3

Пенсионное обеспечение РФ        7

Заключение        8

Список используемых источников        9

Приложение

Введение

Демографическая ситуация привлекает к себе внимание не только общественных организаций и объединений, статистических органов, представителей научного сообщества, но и правительства нашей страны. Данная тема, в настоящее время перестала быть интересной только ученым, она приобрела невиданную ранее остроту, и поэтому требуется взглянуть на нее не с традиционной точки зрения, а с позиций гораздо более широких. Особенно важно правильно оценивать возможные последствия происходящих изменений, а также предусмотреть необходимые действия государства и общества для обеспечения своего дальнейшего существования и развития.

Демография с точки зрения рынка труда

Прежде чем разбираться с демографией, с точки зрения рынка труда, следует дать понятие каждой категории в отдельности. Демография – наука, которая изучает характеристики и особенности протекания демографических процессов. Демографический процесс - последовательность одноименных демографических событий в жизни людей, имеющих значение для смены их поколений. Демографическое событие - это событие, происходящее с отдельным человеком, имеющее значение для смены поколений людей, изменения численности и структуры населения, супружеских пар и семей. Демографические процессы представляют собой: рождаемость, продолжительность жизни, смертность, детская смертность, самоубийства, миграция, интеллектуальная эмиграция из России.

Рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Государство выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Рынок труда - особая экономическая категория, охватывающая оплачиваемую занятость, к которой относятся претендующие на рабочее место и все занятые, кроме учащихся и самостоятельных (домашних) работников, ведущих натуральное хозяйство.

Рассмотрим более детально каждый из демографических процессов и их влияние на рынок труда.

Рождаемость: По данным Госкомстата большинство россиян в наши дни считает наиболее приемлемым иметь одного ребенка. Если раньше абсолютно нормальным явлением было 3-4 ребенка в семье, то сейчас многодетные семьи стали встречаться гораздо реже. Но, как и прежде для семей сельских жителей характерно большее количество детей, чем для городских семей. Одно из отрицательных явлений складывающейся демографической ситуации - постоянно возрастающее число рождений детей вне зарегистрированного брака. При сложившейся тенденции можно предполагать существенное увеличение числа семей, которые изначально являются неполными со всеми вытекающими отсюда экономическими и социальными последствиями.

Таким образом, с точки зрения макроэкономики крайне низкая рождаемость в будущем приводит к острой нехватке рабочей силы, в особенности молодых квалифицированных кадров при одновременном быстром старении населения. И если уровень рождаемости остается низким, происходит быстрое сокращение численности населения.

Продолжительность жизни: Средняя продолжительность жизни в нынешней России составляет 65,81 - лет для мужчин и 76,61 года для женщин (по данным на 2015г.). Очевидно, что здоровье человека влияет на предложение труда, то есть на количество отработанных часов и решение об участии в рабочей силе, а также на производительность труда. В разных странах население трудоспособного возраста ограничивается различными возрастными группами. Например, в России законом для мужчин установлены границы от 16 до 59 лет, а для женщин - от 16 до 54 лет. Однако работать по найму будет только их часть, правда, подавляющая.