Роль и значение инновационной деятельности для организации

Курсовая работа

Роль и значение инновационной деятельности для организации

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

1. Теоретические аспекты инноваций        4

1.1. Понятие инновации        4

1.2. Понятие инновационной деятельности        6

2. Значение инновационной деятельности в управлении организацией        8

2.1. Инновационная деятельность как фактор повышения конкурентоспособности организации        8

2.2. Сущность и особенности эффектов инновационной деятельности        10

2.3. Подходы к эффективному управлению инновационной деятельностью в организации        12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        16

Список литературы        17

ВВЕДЕНИЕ

В условиях современного рынка российские предприятия вынуждены активно заниматься инновационной деятельностью для своего развития и конкурентоспособности. Инновационная деятельность представляет собой вид деятельности, связанный с преобразованием идей, часто вытекающих из научных исследований, разработок и других научно-технических достижений, в новые или усовершенствованные продукты, которые затем внедряются на рынке. В современных рыночных условиях инновации стали ключевым фактором для достижения и удержания конкурентных позиций.

Актуальность темы инноваций обусловлена тем, что они играют важную роль в росте конкурентоспособности предприятий и общества в целом. Способность к постоянному совершенствованию и внедрению новых идей и технологий является определяющей чертой успешных организаций. Поэтому изучение и понимание инновационных процессов и их влияния на конкурентоспособность имеет большое значение для современных предприятий и экономики в целом.

Цель реферата-раскрыть роль и значение инновационной деятельности для организации

Задачи реферата:

1.Раскрыть  понятие инновация

2.Рассмотреть понятие инновационной деятельности в организации

3. Рассмотреть инновационную деятельность как фактор повышения конкурентоспособности организации

4.Определить сущность и особенности эффектов инновационной деятельности

5. Рассмотреть подходы к эффективному управлению инновационной деятельностью в организации

1. Теоретические аспекты инноваций

1.1. Понятие инновации

Первым учёным, который выделил экономическую значимость инноваций в процессе развития организаций, стал австрийский экономист Йозеф Шумпетер. По его мнению, инновация представляет собой изменение функции производства, заключающееся в новом сочетании средств производства [14].

В своих исследованиях Б. Санто определял инновацию как общественно-технический процесс, который путем применения практических идей и изобретений приводит к созданию улучшенных продуктов и технологий. Если инновация ориентирована на достижение экономической выгоды или прибыли, ее появление на рынке может привести к экономической пользе [12].

В трудах Р.А. Фатхутдинова, заслуженного деятеля науки Российской Федерации, "новшество" определяется как оформленный результат научных, прикладных исследований, разработок и экспериментов в различных сферах деятельности, направленных на увеличение ее эффективности. В то время как "инновация" представляет собой конечный результат внедрения такого новшества с целью изменения объекта управления и достижения научно-технических, экологических, экономических, социальных или других видов эффектов. [12].

А.В. Сурин и О.П. Молчанова определяли инновацию (или нововведение) как окончательный результат внедрения новых идей и знаний с целью их применения на практике для удовлетворения потребностей потребителей. [4].

И.Н. Полушкина и И.Ю. Малявин подчеркивают, что существует две распространенные и важные точки зрения на понятие инновации [4].

Инновация представляет собой динамический процесс, включающий в себя внедрение новых принципов, подходов, изделий или элементов вместо устаревших и существующих. Этот подход поддерживается такими авторами, как Б. Санто, Б. Твисс, Ф. Никсон, К.Г. Галстян. [1,3].