Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Разработка и внедрение требований к должностям работников организации

Автор:   •  Март 8, 2023  •  Курсовая работа  •  5,371 Слов (22 Страниц)  •  214 Просмотры

Страница 1 из 22

Минобрнауки России

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный технологический институт

(технический университет)»

УГСН

38.00.00 Экономика и управление

Направление подготовки

38.03.03 Управление персоналом

Направленность

Управление социальным развитием персонала

Факультет

Экономики и менеджмента

Кафедра

Управления персоналом и рекламы

Учебный модуль Управление персоналом

Курс _3_                                                           Группа  _

КУРСОВАЯ РАБОТА

Тема Разработка и внедрение требований к должностям работников организации

Студент

                 

(подпись, дата)

(инициалы, фамилия)

Руководитель,

______________

(должность)

_______________

(подпись, дата)

 (инициалы, фамилия)

Оценка за курсовую работу  ____________                      

______________________

(подпись руководителя)

Санкт-Петербург

202


Минобрнауки России

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный технологический институт

(технический университет)»

УГСН

38.00.00 Экономика и управление

Направление подготовки

38.03.03 Управление персоналом

Направленность

Управление социальным развитием персонала

Факультет

Экономики и менеджмента

Кафедра

Управления персоналом и рекламы

Учебный модуль  Управление персоналом

Студент   _______________

(Ф.И.О.)

ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

Тема Разработка и внедрение требований к должностям работников организации

Исходные данные к работе  

________________________________________

Перечень вопросов, подлежащих разработке

________________________________________

Перечень графического материала

________________________________________

Используемое программное обеспечение Microsoft Office

Дата выдачи задания  ________________

Руководитель

_______________

(подпись, дата)

(инициалы, фамилия)

Задание

принял к выполнению        

_______________

(подпись, дата)

(инициалы, фамилия)


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………4

Глава 1. Теоретические основы требований организации к персоналу………………………………………………………………………….6

1.1 Основные требования к персоналу организации……………………6

1.2 Существующие уровни требований к персоналу организации……11

Глава 2. Анализ деятельности организации ООО ОО «Невский контроль»…………………………………………………………………….…..16

2.1 Краткая характеристика деятельности организации………………16

2.2 Анализ персонала организации ООО ОО «Невский контроль»…19

Глава 3. Разработка и внедрение требований к должностям работников организации ООО ОО «Невский контроль»………………………………….27

3.1 Разработка должностных требований к работнику ООО ОО «Невский контроль»……………………………………………………………27

...

Скачать:   txt (83.8 Kb)   pdf (360.8 Kb)   docx (80.5 Kb)  
Продолжить читать еще 21 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club