Отчет по практике в ГУФСИН

ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

Выполнил студент группы Б1303

оезжак атьяна ергеевна

Отчет защищен:

с оценкой _____________________

 ____________  _________________                          

       подпись            И.О. Фамилия

«_____» ________________ 20___ г.

Руководитель практики:

доцент кафедры менеджмента

Перминова Галина Иосифовна

Регистрационный №  ___________

«_____» ________________ 20___ г.

____________  _________________                          

       подпись            И.О. Фамилия

Практика пройдена в срок

с «15» июля 2019 г.

по «10» августа 2019 г.

в отделе кадров Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Приморскому краю

Период

Выполняемая работа

Подпись руководителя практики

1 день (15.07)

Ознакомление с функциями и нормативными документами регламентирующие работу отдела кадров ГУФСИН

2 день (16.07)

Прохождение инструктажа по техники безопасности; ознакомление с правилами и нормами ТБ. 

3 день (17.07)

Изучение приказа №109 «Об утверждении инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы»

4 день (18.07)

Изучение действующей системы управления персоналом учреждения (органа) УИС

5 день (19.07)

Ознакомление с методами оценки квалификации работающих и результатов их труда. 

6 день (22.07)

Изучение системы управления персоналом и ее особенности, основные цели и функции,

миссию и стратегические цели организации

7 день (23.07)

Изучение и анализ системы управления организацией. Характер организационных отношений между сотрудниками структурных подразделений и сотрудниками отдела управления персоналом 

8 день (24.07)

Ознакомление с положением и должностными инструкциями службы управления персоналом 

9 день (25.07)

Проведение анализа использования рабочего времени работников и анализ показателей движения персонала 

10 день (26.07)

Изучение общего перечня

нарушений, наличие которых служит основанием для снижения или полного лишения переменной части оплаты труда.

11 день (29.07)

Изучение перечня нарушений, которые служат основанием для сокращения в должности или увольнения со службы.

12 день (30.07)

Изучение системы проведения отбора персонала в организации: процедуру отбора, состав комиссии, организацию ее работы, состав показателей отбора, состав документов, ,

13 день (31.07)

Изучение системы проведения отбора персонала в организации: схемы замещения должностей, требования к кандидатам на замещение вакантных должностей, методы оценки и отбора персонала

14 день (1.08)

Изучение системы проведения отбора персонала в организации:мероприятий по введению в должность, функции работников, ответственных за найм, отбор и прием персонала.

15 день (2.08)

Изучение положения об оплате труда

16 день (5.08)

Изучение положений о переменной части оплаты труда

 17 день (6.08)

Работа с личными делами сотрудников ГУФСИН: внесение поощрений и выговоров.

18 день (7.08)

Работа с личными делами сотрудников ГУФСИН: внесение званий.

19 день (8.08)

Ознакомление с порядком разработки и заключения трудовых соглашений (договоров). 

20 день (9.08)

Составление документов по итогам производственной практики: отчет о прохождении производственной практики