Отчет по практике в ГКУ «ЦЗН г.Балаково»

Содержание

Введение………………………………………………………….…………..3

1.Общая характеристика ГКУ «ЦЗН г.Балаково»……………………..5

1.1 Правовой статус ЦЗН…………………………………………………..5

1.2 Задачи и функции центра занятости населения ГКУ ЦЗН  г. Балаково……………………………………………………………………...7

2. Структура» ЦЗН г. Балаково…………………………………………..10

Заключение………………………………………………………………….13

Библиографический список………………………………………………15

Введение

        Целью прохождения учебной практики является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплин, а также приобретение практических навыков и опыта самостоятельной работы по специальности.

        При прохождении учебной практики решались следующие задачи:

• Изучить учредительные документы, нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность и правовой статус ГКУ «ЦЗН г.Балаково»;
• Проанализировать структуру организации;
• Выявить особенности системы управления организацией и управленческих процессов, протекающих в организации;

        Методы, используемые для организации прохождения практики:

•         знакомство и анализ с нормативно-правовой и распорядительной документацией;
•         личное общение с работниками служб и отделов;
•         наблюдение за деятельностью работников;
•         выполнение порученных работ и заданий;
•         подготовка и оформление рабочих документов;

        Предметом исследования является деятельность организации  Центра Занятости населения. 

        Объектом прохождения практики является Государственное казенное учреждение  Саратовской области  «Центр занятости населения г. Балаково».

        Основной целью деятельности ГКУ «Центр занятости населения г. Балаково» является содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, направленная на получение прибыли, для удовлетворения социальных и экономических интересов участников, а также интересов членов трудового коллектива.

                В процессе подготовке отчета по практике использовались материалы бухгалтерской отчётности, справочная и учебная литература.

        Место прохождения практики ГКУ Саратовской области «Центр занятости населения». Адрес: ул.Трнавская,6/1. Практику проходила в архиве, оформляла документы для последующего хранения,  с 6.02.2017 по 18.02.2017.

1.Общая характеристика ГКУ «ЦЗН г. Балаково»

1.1 Правовой статус ЦЗН

        Центр занятости населения имеет статус юридического лица, входит в структуру областной службы занятости населения и Федеральной государственной службы занятости при Министерстве труда и социальной защиты РФ.

        Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы (службы занятости регионов и центры занятости) во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

        Службы занятости населения (СЗН) регионов Российской Федерации являются структурными подразделениями Федеральной службы по труду и занятости и организовывают и контролируют деятельность местных отделений службы занятости – центров занятости населения (ЦЗН).

        Центр занятости населения (ЦЗН) – местное отделение службы занятости, непосредственно работающие с населением в области труда и занятости, непосредственно оказывает государственные услуги населению в сфере занятости.

        В г. Балаково  на постоянной основе действует Государственное учреждение «Центр занятости населения», деятельность которого регулируется:

• Конституцией РФ
• Международно-правовыми актами в сфере занятости (межгосударственные, межправительственные договоры, соглашения, конвенции МОТ №159, не ратифицирована конвенция 1996 г. №178).
• Трудовым кодексом РФ.
• Другими федеральными законами, которые предусматривают льготы для отдельных категорий граждан.
• Федеральным законом от 19 апреля 1991 г. «О занятости в РФ».
• Законами Саратовской области.
• Указами президента, которые предусматривают льготы для отдельных категорий граждан.
• Постановлениями правительства, которые утверждают положения  об организации общественных работ и порядок регистрации безработных.
• Региональными актами (постановление правительства Саратовской области, в котором утверждена величина прожиточного минимума).
• Коллективными договорами и соглашениями.
• Локальными актами учреждения.

        Закон РФ "О занятости населения в РФ" №1032-1, определяющий правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, был принят в Российской Федерации 19 апреля 1991года.