Отчет по практике в ГКУ «ЦЗН Карачевского района»
Автор: Роман Романов • Июнь 1, 2023 • Отчет по практике • 5,897 Слов (24 Страниц) • 68 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ РАНХиГС
Кафедра государственного управления и менеджмента
Направление подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом»
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
по получению профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности
в ГКУ «ЦЗН Карачевского района»
Руководитель по практической подготовке от Филиала:
Прищеп Светлана Николаевна, кандидат политических наук
Руководитель практики
от профильной организации:
Васина Е.С.
Зам директора А.М. Алешина
Исполнитель/группа:
Понкратова И.А./УОЗ-20
Сроки прохождения практики:
с 13.03.2023г. по 26.03.2023г.
г. Брянск – 2023г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ РАНХиГС
Кафедра государственного управления и менеджмента
Направление подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом»
СОГЛАСОВАНО
Васина Е.С.
Руководитель по практической подготовке
от профильной организации
___________________________
(подпись)
«___»___________________ 20___ г.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
на учебную практику (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности)
Для Понкратовой Илоны Алексеевны
(Ф.И.О. обучающегося)
Обучающегося 3 курса учебная группа УОЗ-20
Место прохождения практики: ГКУ «ЦЗН Карачевского района»
Срок прохождения практики: с «13» марта 2023г. по «26» марта 2023г.
Цель практики:
- получение первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в сфере управления персоналом; углубление и закрепление теоретических знаний и практических умений и навыков, полученных в ходе изучения теоретических дисциплин.
Задачи практики:
- познакомиться с базовыми вопросами в организации деятельности служб управления персоналом;
- изучить деловые коммуникации в деятельности служб управления персоналом;
- приобрести практические умения и навыки работы с документооборотом и информационно-коммуникационными технологиями, применяемыми в деятельности служб управления персоналом.
Содержание практики, вопросы, подлежащие изучению:
- Проанализировать организационную структуру учреждения, предприятия.
- Изучить нормативные правовые, информационные, аналитические документы в сфере организации деятельности учреждения, предприятия.
- Ознакомиться с порядком применения правовых норм в деятельности кадровой службы организации. Определить порядок применения норм трудового права и норм миграционного законодательства к конкретным задачам управления персоналом базы прохождения практики
- Составить и оформить основные виды организационных, распорядительных и информационно-справочных документов
Планируемые результаты: доказать сформированность следующих компетенций в
соответствии с этапами их освоения:
ОПК-2.3 способность моделировать профессиональную деятельность с учетом требований нормативных правовых актов и оценивать правовые последствия нарушения содержащихся в них норм трудового права;
...