Особенности управления социально-экономическими системами

Министерство образования и науки РФ                                                     Федеральное государственное бюджетное образовательное                     учреждение высшего профессионального образования

Белгородский государственный технологический                              университет им. В.Г. Шухова

Институт экономики и менеджмента

Кафедра менеджмента и внешнеэкономической деятельности

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Менеджмент»

на тему: «Особенности управления

социально-экономическими системами»

                                                                                       Выполнила: ст. гр. ЭК-26

                                                                                      Стасенко А.А.

                                                                                      Руководитель:

                                                                                      д-р экон. наук., проф.

Трошин А.С.

Белгород, 2015

Оглавление

Введение        3

Взаимосвязь управления социально-экономическими системами с другими проблемами экономики и менеджмента        6

1.1.        Понятие и необходимость управления        6

1.2.        Система как объект управления.        8

История становления и развитие управления социально-экономическими системами        10

2.1. Генезис управленческой мысли.        10

2.2. Эволюция управления в России        12

Концептуальное изложение особенностей управления социально-экономическими системами с точки зрения классификации составляющих элементов        16

3.1. Основные виды управления социально-экономическими системами        16

3.2. Управление социально-экономической системой на примере организации.        19

Перспективы развития  управления социально-экономическими системами        25

Заключение        27

Библиографический список……...…………………………………………….29

Введение

        Жизнь человека в современном обществе нелегка, но многообразна. Уровень коммуникации настолько высок, что мы можем общаться с людьми разных городов, стран и даже континентов. Под влиянием технологий развивается производство, торговля и сфера услуг. Можно говорить о том, что экономические связи становятся всеобъемлющими. Глобализация – это экономическое будущее нашего общества.

        Социальная сфера жизни общества тоже терпит множество изменений  и находится в постоянном развитии. Огромное количество людей, у каждого есть свое мнение и неповторимые личностные качества. Мы все связаны в единую социальную сеть: стали большой и сложной системой.

        Почему же  все это многообразие человеческой жизни не обращается в хаос? Как удается поддерживать своевременное и непрерывное функционирование всех составных частей нашего общества, чтобы каждый мог удовлетворить свои потребности и обеспечить себе жизнь? И можно ли контролировать те процессы, которые происходят в нашем сложном мире?

        На эти и многие другие вопросы способен ответить менеджмент. Ключом к порядку является грамотное управление. Сейчас невозможно представить мир без магазинов, школ и больниц, но это уже достижения, которые доступны нам в результате длительной совместной работы. За каждым существующим благом стоит четкий, организованный процесс. Так, во все времена необходимость управления была, есть и будет. Лишь с помощью менеджера, лидера, который будет координировать и контролировать деятельность, можно добиться поставленных целей.

        Можно сказать, что само управление зародилось совместно с человечеством. Но в процессе эволюции, управление терпит изменения. Поэтому вопросы о том, как нужно управлять социально-экономической системой, актуальны и сегодня. Множество ученых, писателей и выдающихся деятелей разных эпох пытались выявить неповторимые особенности управления социально-экономическими системами в своем времени. Еще в античной философии мыслитель Конфуций сравнивал управление с взаимоотношениями в семье. В эпоху возрождения наиболее известны работы итальянца Николло Макиавелли. Его суждения опирались на принципы того, что управляющий людьми должен ставить их интересы превыше собственных для достижения общих целей. В более позднее время  проблемами управления занимались такие ученые, как Ф. Тейлор, Файоль, Г. Гантт и многие другие. В России наука об управлении связана с именами В.И.Ленина, И.Озерова, А.Богданова, и это далеко не все, кто изучал и изучает управление.