Менеджер, менеджерлердің міндеттері мен түрлері
Автор: Рауан Канагат • Апрель 4, 2021 • Реферат • 466 Слов (2 Страниц) • 915 Просмотры
Страница 1 из 2
- Менеджер, менеджерлердің міндеттері мен түрлері.
Орындаған: Қанағат Р.Н.
Тексерген: Аешова Н.Т
- Менеджер-бұл тұрақты басқарушылық лауазымға ие және ұйымның белгілі бір қызметі туралы шешім қабылдауға өкілеттігі бар адам. Менеджерлер ұйымда әртүрлі позицияларды алады (директор, топ жетекшісі, белгілі бір жұмыс түрін ұйымдастырушы, бастық, менеджер және т.б.), әртүрлі функцияларды орындайды.
- Менеджердың міндеттері
1. Шешім қабылдаумен байланысты.
- Ұйымның өсу бағытын анықтайды, бұл үшін ұйым ішіндегі, сондай-ақ оның шегінен тыс жерлерде мүмкіндіктерді іздейді;
- Жобаларды әзірлейді және іске қосады өзгерістер әкелетін өндірісті жетілдіруге қатысады;
- Белгілі бір жобалардың дамуын бақылайды;
- Бұзушылықтарға тап болған кезде менеджер түзету әрекеттері үшін жауап береді;
- Ұйымның барлық ресурстарын бөлуге жауап береді;
- Барлық маңызды және жауапты келіссөздерде ұйымның атынан қатыса алады.
- Менеджердың міндеттері
2. Ақпараттық сектордағы міндеті. *
- Іс мүддесаі үшін пайдаланатын сыртқы және ішкі орта туралы әртүрлі ақпаратты жинайды;
- Алынған ақпаратты қол астындағылар арасында фактілер мен нормативтік көзқарастар түрінде бөледі, ұйымның саясаты мен негізгі мақсаттарын түсіндіреді;
- Ұйымның жоспарларына, саясатына, іс-әрекеттеріне, жұмыс нәтижелеріне қатысты ұйымның сыртқы байланыстары үшін ақпарат береді.
3. Тұлғааралық қатынастағы рөлі.
- Құқықтық және әлеуметтік сипаттағы міндеттерді орындайды;;
- Ұйымның мақсаттарына жету үшін бағыныштыларды ынталандыруға және белсендіруге жауап береді, олардың күш-жігерін үйлестіреді, қызметкерлерді жалдау және даярлау үшін жауап береді.
- Менеджерлердің түрлері
жоғары менеджерлері
орта менеджерлер
төменгі менеджерлер
- Жоғары буын менеджерлері
Жалпы ұйымның қызметіне жауапты жоғары менеджерлер немесе топ - менеджерлер: директорлар кеңесінің төрағалары, бас атқарушы директорлар және олардың орынбасарлары. Менеджерлердің бұл санаты ұйымның мақсаттарын анықтауға, оларға қол жеткізу стратегияларын жасауға, сыртқы ортаны бақылауға және ондағы оқиғаларды түсіндіруге жауап береді
...
Доступно только на Essays.club