Виртуальные организации: состояние и перспективы развития
Автор: 44442 • Февраль 11, 2021 • Курсовая работа • 4,979 Слов (20 Страниц) • 386 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Ивановский филиал РАНХиГС
Направление подготовки – 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Образовательная программа – государственная и муниципальная служба
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Теория управления»
на тему
«Виртуальные организации: состояние и перспективы развития»
Автор работы: |
студент 2 курса, группы 1 |
очной формы обучения |
Ф.И.О. Короткова Ксения Олеговна |
подпись_________________________ |
|
Научный руководитель курсовой работы (проекта): |
Должность, звание Доцент кафедры теории управления, кандидат исторических наук Ф.И.О. Рослякова Марина Валентиновна |
Подпись______________________ |
«___»_________________2019г. |
Иваново 2019 г.
Содержание
С.
Введение ………………………………………………………….……… . | 3 |
Глава 1. Виртуализация как тенденция развития информационного общества ………...…………………………………. |
6 |
1.1 Предпосылки возникновения новых организационных форм и направления виртуализации………...……………………….……............ 1.2 Определения виртуальной организаций, виды и типы виртуальных организаций………………………………………….................................. 1.3 Основные характеристики, преимущества и недостатки виртуальной организаций…………………………………….…….......... | 6 8 13 |
Глава 2. Особенности функционирования виртуальных организаций и пути развития……………………………………….…. | 18 |
2.1. Изменение характеристик виртуальной организации в зависимости от структурного типа......……….….………….…................ 2.2. Принципы управления виртуальными организациями……………. 2.3. Перспектива развития виртуальных организаций………………… | 18 21 23 |
Заключение ……………………………………………………….…….. | 27 |
Библиографический список……………………….....................……... | 28 |
Введение
Актуальность темы данной работы обусловлена недостаточной изученностью функционирования виртуальных организаций как особого типа структуры управления. Материал по данной теме носит преимущественно субъективный характер, либо описываются и разбираются лишь малые части целого концепта виртуальной организации. Более того, данный тип организации является достаточно новым в наши дни, что лишь увеличивает актуальность исследования данной темы.
Новое тысячелетие ознаменовалось значительным ускорением темпов глобализации. Технологии сети Интернет постепенно, но уверенно, стали проникать в нашу жизнь день за днём. Само собой, данные явления в совокупности привнесли значительные изменения в быт современных людей. Изменения в быту незамедлительно привели и к изменениям в делах, бизнесе. Люди стали использовать технологические новшества в предпринимательской деятельности, чтобы идти в ногу со временем и завоёвывать всё больше новых клиентов.
...