Изучение влияния условий труда на его производительность

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ФГБОУ ВО «Восточно-Сибирский государственный

университет технологий и управления»

Межотраслевой региональный институт подготовки кадров

Кафедра «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом»

РЕФЕРАТ

По дисциплине «Статистика труда»

Тема: «Изучение влияния условий труда на его производительность»

Выполнил:

Студент Лаптева А.А., группа ЗУ-590

Проверил:

Руководитель доцент, к/н Алексеева Т.Н.

Улан-Удэ

2021 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………….3

1. Понятие условий труда и производительности труда……………………...4

1.1 Условия труда………………………………………………………………..4

1.2 Производительность труда…………………………………………………5

2. Влияние условий труда на производительность труда……………………...8

3. Улучшение условий труда…………………………………………………...10

Заключение………………………………………………………………………14

Список используемой литературы……………………………………………..15

ВВЕДЕНИЕ

Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, то есть условия, в которых протекает его работа.

Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда. Они определяются применяемым оборудованием, технологией, предметами и продуктами труда, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производственных помещений, создающими определенный микроклимат.

Обеспечение здоровых, безопасных и высокопродуктивных условий труда становится важным фактором существования предприятия в условиях рыночной конкуренции. Руководителям следует беречь ценных квалифицированных рабочих, создавать им надлежащие условия труда, обеспечивать гуманный моральный климат в трудовом коллективе, что будет способствовать повышению производительности труда и улучшению качества продукции.

Производительность труда простыми словами – это показатель в экономике, позволяющий оценивать эффективность работы персонала. Когда производительность труда на предприятии высокая, уменьшаются затраты на выпуск продукции. В этом случае можно говорить о высокой рентабельности производства. Эффективностью труда называют достижение персоналом фирмы хороших показателей в работе при небольших затратах. Производительность труда на предприятии характеризуется эффективностью труда в материальном производстве, объемом выпускаемых товаров за определенный промежуток времени и затратами труда, которые необходимы для производства единицы продукции.

1. ПОНЯТИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

1. УСЛОВИЯ ТРУДА

Условия труда - совокупность социально-экономических условий, технико-организационных и природных факторов производства, влияющих на здоровье и работоспособность человека, его отношение к труду, степень удовлетворенности им, на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности. К ним относятся: место, характер работы (специальность, квалификация, должность), продолжительность рабочего дня и т.д. Основные условия труда: продолжительность рабочего времени и времени отдыха, размер минимальной заработной платы, вопросы охраны и дисциплины труда, производственно-технические, санитарно-гигиенические нормы - строго установлены законом.