Разработка модели деятельности организации “Как должно быть”

Оглавление

1. Общая характеристика        5

1.1  Краткая характеристика организации        5

1.2 Основное ПО установленное на компьютерах        6

1.3 Организационная структура        7

2. Проектная часть        11

2.1. Разработка модели деятельности организации “Как должно быть”        11

2.2. Составление шаблона сайта        15

3. Индивидуальное задание руководителя практики от организации        16

3.1 Памятка работ от руководителя, в выполнении которых студент принимал участие:        16

Введение

При прохождении практики происходит углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций. Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.

Автоматизация бизнес-процессов — это необходимый процесс, необходимый для того, чтобы организации могла не отставать от своих конкурентов и предоставлять для своих клиентов товары и услуги наивысшего качества.

Главная суть автоматизации – это нахождение в организации тех процессов, которые повторяются во многих операциях, и ускорить их выполнение. Для этого эти процессы передаются от управления человеком к управлению компьютерной техникой, которая способна выполнять эти операции во много раз быстрее.

Автоматизация бизнес-процессов — это необходимый процесс, необходимый для того, чтобы организации могла не отставать от своих конкурентов и предоставлять для своих клиентов товары и услуги наивысшего качества.

Главная суть автоматизации – это нахождение в организации тех процессов, которые повторяются во многих операциях, и ускорить их выполнение. Для этого эти процессы передаются от управления человеком к управлению компьютерной техникой, которая способна выполнять эти операции во много раз быстрее.

Цель текущей практики – закрепление и углубление теоретических знаний по профильным дисциплинам и формирование у обучающегося профессиональных навыков самостоятельной работы по профилю подготовки.

Задачи практики:

1.        Собрать сведения об организации:

‒ ознакомиться с существующим уровнем автоматизации организации, парком вычислительной техники;

‒ ознакомиться с основным ПО, установленном на компьютерах структурного подразделения, в котором проходится практика.

2.        Отразить в отчёте содержание заданий, поставленных в ходе практики руководителем практики от организации; указать, какие знания, профессиональные умения и навыки были получены.

3.        Выполнить задание, поставленное руководителем практики от Института:

‒ осуществить сбор и анализ информации для определения потребностей клиента;

‒ проанализировать бизнес-информацию с использованием различных методик;

‒ по результатам анализа построить структурно-функциональные схемы;

‒ выявить положительный опыт, проблемы и недостатки в деятельности организации и структурного подразделения;

‒ разработать предложения по решению выявленных проблем, устранению недостатков в деятельности и повышению эффективности деятельности организации и структурного подразделения;

‒ сформулировать примерную тему выпускной квалификационной работы.

4.        Подготовить отчёт о прохождении практики в соответствии с Правилами оформления отчётов о прохождении практики.

5.        В качестве приложения к отчету оформить графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.

6.        В двухнедельный срок со дня завершения практики сдать на кафедру отчёт о прохождении практики, а также:

‒ индивидуального задания руководителя практики от Института;