Отчет по практике в «Центре занятости Сарани» акимата города Сарань

КІРІСПЕ

Мен жұмыспен қамту орталығының директоры Светлана Владимировна Лихачеваның тікелей басшылығымен 2012 жылдың 10 желтоқсанынан 2012 жылдың 11 қаңтарына дейін «Есеп және аудит» мамандығы бойынша тағылымдамадан өттім, өйткені мен өзім осы мекеменің бас есепшісімін.

Мекемедегі қызметкерлер саны: 10 адам, оның ішінде мемлекеттік қызметкерлер – 7 адам, бағдарламашы – 1 адам, аудармашы (0,5 ставка) – 1 адам және техник (0,5 ставка) – 1 адам.

Бастаушы маманға арналған тағылымдама – бұл маман ретінде жұмыс істейтін қызмет түрлерімен танысуға жақсы мүмкіндік: яғни өзінің кәсіби қызметі туралы түсінік қалыптастыру; осы салада құнды тәжірибе жинақтау, мінез-құлық пен дағдылар дағдылары мен мамандық шеңберінде, барлық мәселелерді шеше отырып, сонымен қатар өзіңізді белгілі бір салада сынап көріңіз. Бұл практика оқу барысында алған білімдерін қолдану мақсатында жүзеге асырылды.

Саран қаласы әкімдігінің «Саран қаласының жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – коммуналдық мемлекеттік мекеме) тағылымдамадан өту орны болып табылады.

Тәжірибе барысында, ең алдымен, өз мамандығымды дұрыс таңдағаныма көзім жетті. Мен коммуналдық мекеме жұмысын дұрыс ұйымдастырудың оның ойдағыдай жұмысын қамтамасыз ету үшін маңызы зор екенін көрдім. Мен бұл жұмыстың күрделілігі мен жауапкершілігін бағалай алдым. Мен коммуналдық мемлекеттік органның ішкі ережелерін қатаң сақтадым.

Зерттеу нысаны Саран қаласы әкімдігінің «Саран қаласының жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі болып табылады.

Зерттеу пәні – коммуналдық мемлекеттік мекеменің қызметі.

Бұл практиканың мақсаты – бухгалтерлік есепте теориялық білім мен практикалық дағдыларды бекіту және тереңдету.

Практиканың ұзақтығы бір айды құрады, мұнда барлық практика 3 кезеңге бөлінді:

1 кіріспе;

2 ақпараттық;

3 тұжырымдамалық.

Әр кезеңде белгіленген кестелер бойынша және қойылған мақсаттарға сәйкес берілген тапсырмаларды шешу қажет болды. Практиканы аяқтағаннан кейін акт құрастыру қажет болды.

Сонымен, практикалық сабақ нәтижесінде алынған білім мен мәліметтер есепте көрсетілген.

Бір.Бухгалтерлік есеп

2.1. Бухгалтерлік есеп құрылымы және шаруашылық жүргізуші субъектіні есепке алуды ұйымдастыру

Саран қаласы әкімдігінің «Саран қаласының жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңды тұлға мәртебесі бар коммерциялық емес ұйым болып табылады, Саран қаласында жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасына (бұдан әрі Бағдарлама) қатысушылардың жұмысқа орналасуына ықпал ету функцияларын жүзеге асыруға арналған. Коммуналдық мемлекеттік мекеме Саран қаласы әкімдігінің қаулысымен құрылды.

Коммуналдық мемлекеттік мекеменің мемлекеттік басқару органы, сондай-ақ оған қатысты мемлекеттік меншік құқығы субъектісінің функцияларын жүзеге асыратын орган (бұдан әрі – уәкілетті орган) «жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі болып табылады. Саран қаласының »тақырыбында өтті.

Коммуналдық мемлекеттік мекеме өз жұмысын Қазақстан Республикасының Азаматтық және Еңбек Кодекстеріне, «Халықты жұмыспен қамту туралы», «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Халықтың көші-қоны туралы», «Лицензиялау туралы», «Қарсы күрес туралы» заңдарға сәйкес жүзеге асырады. Сыбайлас жемқорлық », осы Жарғы (1 қосымшаны қараңыз. Муниципалды мемлекеттік мекеменің жарғысы: Саран қаласы әкімдігінің« Саран қаласының жұмыспен қамту орталығы ») және басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері.

Саран қаласы әкімдігінің «Саран қаласының жұмыспен қамту орталығы» ШБМ орналасқан жері: 101200, Қазақстан Республикасы, Қарағанды ​​облысы, Саран қаласы, Победы көшесі, 45 үй.

Коммуналдық мемлекеттік мекемеде салық төлеуші ​​куәлігі бар салық төлеушінің тіркеу нөмірі 301000212695 және салық төлеуші ​​ретінде 2011 жылдың 26 ​​шілдесінен бастап тіркелген. (2 қосымшаны қараңыз. Коммуналдық мемлекеттік мекемесінің салық төлеушілері туралы анықтамасы: Саран қаласы әкімдігінің «Саран қаласының жұмыспен қамту орталығы»).