Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Основы профессиограммы

Автор:   •  Апрель 17, 2019  •  Реферат  •  936 Слов (4 Страниц)  •  326 Просмотры

Страница 1 из 4
  1. Пол респондента – женский. Возраст – 21 год. Марченко Яна Владимировна.
  2. Социальное положение.

Семейное положение – замужем, детей пока нет (ожидается рождения ребенка в начале Марта месяца). Уровень образования – высшее. Закончила в 2008 году Государственное высшее учебное заведение «Донецкий национальный технический университет» и получила полное высшее образование по специальности «компьютерные системы и сети». Имеется удостоверение о повышении квалификации в Негосударственном образовательном учреждении «Институт оптических телекоммуникаций» по курсу «особенности монтажа и измерений волокно-оптических связей (ВОЛС) с использованием современных приборов и инструментов. Так же проходила обучение в авторизированном центре обучения Cisco Systems Inc.

Владение иностранными языками: базовый уровень знания немецкого языка, а так же средний уровень знаний английского языка. Профессия: инженер в ООО «Газпром добыча Ноябрьск».

  1. Основным принципом выбора данной работы была заинтересованность в данной сфере, так же предоставление данным местом работы возможности повышения квалификации и получения новых знаний. Работа находится в 15 минутах езды от дома (ежедневно сотрудников забирает автобус с остановочных станциях, так же развозит в обеденное и вечернее время). Удобный график работы 5\2 и высокая заработная плата.
  2. Профессиональные обязанности: Настройка и мониторинг сетевого оборудования, подготовка технической документации, рассмотрение и согласование проектной документации, тестирование и анализ состояния ВОЛС.

Нет особых условий и медицинских противопоказаний.

Имеется персональный компьютер. Стоит на рабочем столе, расстояние – 70 см. Падает естественный свет. Наличие технического оборудования: телефон, компьютер.

  1.  Условия труда у респондента комфортные. Кабинет просторный, присутствуют еще 2 работника в кабинете ( площадь комнаты, по нормам, позволяет). Имеется освещение как искусственное, так и естественное. Отопление с нормальной температурой, оптимальной для работы. На рабочем месте не душно, не жарко, нет прямых солнечных лучей, а

также нет холода: как естественного, так и от кондиционера. Влажность также соответствует норме. Удобное расположение рабочего стола, высота стула и стола соответствуют росту. Поза посадки за стол правильная. Психологический климат в коллективе находится на нормальном уровне: нет конфликтов и каких-либо эмоциональных напряжений, нет не здоровой обстановки: все стабильно и находится на профессиональном уровне. Труд не монотонен, но иногда бывает немного однообразным. Вредные факторы: электромагнитное излучение от пэвм.

[pic 1]

  1. График динамики работоспособности

[pic 2]

  1. Статистические методы

Занятия респондента на рабочем месте

Проверка состояния оборудования и систем

Немного расслабляется, обсуждает рабочие моменты с коллегами

Работа с документами

Работа с документами

Обед

Настройка рабочего оборудования

Настройка рабочего оборудования

Закрывает незаконченные вопросы, собирается домой

  1. Субъективные        факторы,        определяющие        работоспособность

Метод субъективных оценок

0

1

2

3

4

5

1ч работы

+

2 ч работы

+

3 ч работы

+

4 ч работы

+

5 ч работы

+

6 ч работы

+

7 ч работы

+

8 ч работы

+

Психофизиологического тестирования

сумма

1

+

8

-

15

+

22

-

29

+

36

+

43

+

50

+

6

2

-

9

+

16

-

23

+

30

-

37

-

44

+

51

-

3

3

+

10

-

17

+

24

+

31

-

38

+

45

-

52

-

4

4

-

11

+

18

-

25

-

32

+

39

-

46

-

53

-

2

5

-

12

-

19

-

26

+

33

-

40

-

47

-

54

-

1

6

+

13

-

20

+

27

-

34

+

41

-

48

+

55

-

4

7

-

14

+

21

-

28

+

35

-

42

+

49

-

56

+

4

...

Скачать:   txt (11.7 Kb)   pdf (331.7 Kb)   docx (150.3 Kb)  
Продолжить читать еще 3 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club