Организация социальной защиты сотрудников в системе органов внутренних дел в РФ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        4

1 Государственное обеспечение и государственные гарантии социального обеспечения сотрудников правоохранительных органов внутренних дел в   РФ        7

1.1 Понятие и правовой статус сотрудников ОВД. Сотрудники ОВД, имеющие право на социальную поддержку в РФ        7

1.2 Теоретические аспекты организации социальной защиты сотрудников ОВД        16

2 Организация социальной защиты сотрудников в системе органов внутренних дел в РФ        22

2.1 Социальное обеспечение сотрудников ОВД и их семей по законодательству РФ        22

2.2 Современное состояние социальной защиты сотрудников ОВД        30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        42

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день правоохранительные органы играют очень важную роль в государстве. На федеральных государственных служащих возложен ряд функций, в том числе защита прав, свобод и законных интересов граждан, а также охрана общественного порядка и борьба с преступностью.

В современной деятельности сотрудников правоохранительных органов есть негативные явления, которые могут наблюдать, как представители этой деятельности, так и другие граждане Российской  Федерации. Профессиональные и моральные качества сотрудников полиции все чаще стали подвергаться к сомнению и критике со стороны общества.

Актуальность дипломной работы, заключается в условиях стремительного расслоения населения по уровню материальной и социальной обеспеченности.

Служба в органах внутренних дел становится все менее престижной, что приводит к уходу высококвалифицированных кадров из служб и подразделений. Приток молодых, компетентных специалистов в органы внутренних дел ослабевает. Сотрудники полиции должны поддерживать правопорядок в  стране и обеспечивать социальную и правовую безопасность, ежедневно подвергая риску свою собственную жизнь и жизни своих близких. Без сильной и хорошо обученной полиции, закон и порядок в стране невозможны, поэтому необходимо восстановить престиж  и высокий социальный статус полицейских в прошлом.

Для того, чтобы органы внутренних дел успешно выполняли свою историческую функцию основы правопорядка, необходимо не только поддерживать качество и боеготовность полиции, но и обеспечить человеческий фактор и достойный статус полицейских в обществе. В силу специфики своих обязанностей в органах внутренних дел сотрудники и члены их семей относятся  к группе социального риска.  Однако специфика их социальных проблем и методы социальной работы с сотрудниками органов внутренних дел практически не изучены. На практике ещё не развеяны факты небрежности, черствости, формализма в работе по оказанию социальной помощи потерпевшим, а в некоторых случаях негативное отношение к сотрудникам органов внутренних дел  их семьям приводит к снижению эффективности социальной помощи, защиты и поддержке потерпевших.

Цель исследования – изучить особенности социального обеспечения сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации.

Задачи дипломной работы:

1. Изучение государственного обеспечения и государственных гарантии социального обеспечения сотрудников ОВД.
2. Анализ гарантированной  пенсии и выслуги лет сотрудников  ОВД.
3. Изучение современного состояния социальной защиты сотрудников правоохранительных органов в России.
4. Анализ мероприятий  по социальной защите сотрудников.
5. Разработка предложений по организации и осуществлению социальной защиты личного состава и членов семей сотрудников органов внутренних дел.

Объектом работы является, осуществление социального обеспечения сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации.

Предметом выпускной квалификационной работы является, нормативно-правовое регулирование в вопросе социального обеспечения сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации.

В качестве основных методов дипломной работы можно определить: анализ литературных источников, изучение локальных нормативных документов, анализ и обобщение данных, сравнительный, описательный, специально-юридический методы и так далее.