Правовое положение работников при банкротстве работодателя

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Уральский государственный экономический университет»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Трудовое право»

Тема: правовое положение работников при банкротстве работодателя

Екатеринбург

 2016 г.

Оглавление

Введение

Глава 1 Теоритическая основа процедуры банкротства предприятий

1.1. Категории и сущность банкротства

1.2. Причины и процесс банкротства

Глава 2.  Теория регулирования трудовых отношений при процедуре банкротства

2.1 Трудовые отношения и их регулирование

2.2 Значение профсоюзов для работника

Заключение

Введение

В основе оздоровления экономики страны немало важную роль играет институт банкротства. Он позволяет оздоровлять целые секторы, которые становятся убыточными и перераспределять финансовые потоки в сторону конкурентных и рентабельных фирм и организаций. Данный вопрос охватывает все пласты экономики, от гигантов промышленного сектора до малого бизнеса. Именно ввиду широкого охвата экономики вопрос о несостоятельности и является одним из ключевых вопросов для экономики государства. Тем более такой молодой экономики, как экономика РФ.

В данный момент на территории РФ регулирующим постановлением в вопросе о несостоятельности, является Федеральный Закон(ФЗ) от 16 октября 2002 года. До этого момента на Российской Федерации действовало следующее постановление:

-Закон Российской Федерации «О несостоятельности(банкротстве) предприятий» принятый постановление Верховного Совета РФ от 19 ноября 1992. Именно тогда в отечественном юридическом законодательстве был узаконен термин банкротство. Введение данного инструментария реформировало все основные регламентирующие критерии. Были впервые рассмотрены внешние признаки несостоятельности, а также начал разрабатываться порядок проведения процедуры банкротства.

Актуальность данной курсовой работой обусловлена слабой информированностью населения о их правах и обязанностях работодателя при проведении процедуры банкротства. Рассмотрение данного вопроса следует начать с базиса процедуры банкротства, как оно юридически регулируется, какие бывают стадии и последствия банкротства. Основываясь на этом базисе следом рассматривается защищенность работников их права и обязанности, которые наступают с каждой следующей стадии развития банкротства.

В данной курсовой работе автор изучал только российскую специфику банкротства основываясь на трудовом кодексе, Федеральном Законе «О несостоятельности», Уголовном кодексе, Гражданский кодекс РФ, Арбитражно-Процессуальном кодексе

ГЛАВА 1 Теоритическая основа процедуры банкротства предприятий

1.1. Категории и сущность банкротства

В основе банкротства  лежит несостоятельность, подтвержденная арбитражным судом, или неспособность осуществить кредитные выплаты по взятым обязательствам. Данные обязательства подразделяются на: 1)Неспособность погашения кредитных обязательств; 2)Проблемы с уплатой платежей не кредитного характера. Должником может выступать как физическое, так и юридическое лицо.  Банкротство является неотъемлемым составляющим рынка, таким же, как и безработица.

В основе кредитных претензий лежит неспособность соблюдения обязательств по выплате принятых на себя должником, соответствующим нормам гражданско-правового договора определенных ГК РФ. К не кредитным задолженностям относятся обязательные платежи (налоги, обязательные платежи, сборы и прочее), а также отчисления во внебюджетные организаций подкрепляемые договором и осуществляемые в соответствии с законом.  

Критической отметкой, вызывающей вмешательство в финансовые дела предприятия, является просрочка по уплате в три месяца с последнего денежного отчисления, иными словами данный период задолженности означает наличие внешних признаков несостоятельности.

Принцип рассмотрения в арбитражных судах дел о банкротстве закреплен в п. 1 ст. 32 Закона о банкротстве. Данные дела рассматриваются по правилам Арбитражного процессуального кодекса (АПК) РФ, с особенностями, установленными Законом о банкротстве.

Должник признаётся банкротом в результате официального признания неликвидности предприятия с его последующей ликвидацией или же посредством постановления Арбитражного суда. Арбитражный суд начинает процесс признания должника банкротом только после официального прошения должника, прокурора или кредитора. Бенефициаром должника выступает руководитель предприятия, официальное прошение со стороны кредиторов может поступить, когда задолженность составляет не менее 500 минимальных оплат труда. Для рассмотрения и принятия к производству дела кредитор должен указать юридическое место нахождение предприятия закреплённое в учредительных документах.  

После признания должника банкротом к предприятию применяются следующие следующие шаги финансового оздоровления:

-Наблюдение

- Внешнее управление

- Конкурентное производство

- Мировое соглашение

 Следует иметь в виду, что для отдельных категорий должников, та-ких, как градообразующие, сельскохозяйственные, страховые, кредитные организации и профессиональные участники рынка ценных бумаг, процедура банкротства осуществляется с рядом особенностей, оговоренных законодательством. Это связано с особенностями функционирования и социальной значимостью данных организаций.

При добровольном объявлении о банкротстве, в случаю отсутствия претензий со стороны кредиторов должник может избежать судебной ликвидации.

Основанием для добровольного объявления о банкротстве и ликвидации предприятия являются:

•        наличие у организации внешних признаков банкротства;

•        принятие решения о ликвидации собственником должника;

•        наличие письменного согласия всех кредиторов.

Добровольное объявление предусматривает срок в который кредитор может предъявить свои требования, а должник ответить на них, возражения кредиторов против ликвидации должны быть указаны в период менее двух месяцев с публикации объявления о банкротстве должника. Наличия одного возражения ставит вето на внесудебное банкротство. Должник обязан  обратиться в суд с заявлением о признании себя банкротом.

Упрощенная процедура банкротства применяется к организациям, которые условно можно отнести к двум группам: «отсутствующий должник» и «ликвидируемый должник». Такая процедура банкротства характеризуется тем, что проводится в сокращенные сроки. Так, упрощенная процедура применяется, когда организация-должник прекратила свою деятельность, а установить местонахождение его руководителя не представляется возможным. Частным случаем является прекращение предпринимательской деятельности, когда операции по счетам должника не проводились в течение 12 месяцев. При этом заявление о признании должника банкротом может быть подано кредиторами и прокурором независимо от размеров кредиторской задолженности.

Банкротство наступает из-за не сбалансированного управления капиталом предприятия выраженном в неэффективной финансовой политики, ошибках при инвестициях, ошибочном ценовом регулировании. Зачастую руководители путём банкротства предприятия пытаются скрыть финансовые недочёты и опущения, в таких случаях для руководства ликвидируемых компаний предусмотрена персональная ответственность. Уголовная ответственность наступает при неправомерных действиях при банкротстве, фиктивном банкротстве и преднамеренном банкротстве.  

К неправомерным действиям при банкротстве (ст. 195 УК РФ) относятся:

Сокрытие имущества или имущественных обязательств, сведений об имуществе, передача имущества в иное владение, сокрытие, уничтожение, фальсификация учетных документов, отражающих экономическую деятельность, если эти действия совершены руководителем или собственником организации-должника при банкротстве или в предвидении банкротства. Эти действия влекут за собой либо ограничение свободы до 3 лет, либо арест на срок от 4 до 6 месяцев, либо лишение свободы на срок до 2 лет со

штрафом в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда.

Неправомерное удовлетворение имущественных требований отдельных кредиторов заведомо в ущерб другим кредиторам, а равно принятие такого удовлетворения кредитором, знающим об отданном ему предпочтении. Подобные действия наказываются либо ограничением свободы на срок до 2 лет, либо арестом на срок от 4 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 1 года со штрафом в размере до 200 минимальных размеров оплаты труда.

Преднамеренное банкротство (ст. 196 УК РФ) - преднамеренное создание или увеличение неплатежеспособности предприятия заведомо некомпетентным ведением дел, совершенное собственником или руководителем предприятия в своих интересах и причинившее крупный ущерб либо имевшее иные тяжкие последствия. Наказывается штрафом от 500 до 800 минимальных размеров оплаты труда либо лишением свободы на срок до 6 лет со штрафом в 100 минимальных размеров оплаты труда.

Фиктивное банкротство (ст. 197 УК РФ) - заведомо ложное объявление о несостоятельности, с целью получения от кредиторов отсрочки и / или рассрочки платежей, скидки с долгов или ликвидации предприятия как такового. Предусматривает наказание в виде штрафа от 500 до 800 минимальных размеров оплаты труда либо лишения свободы на срок до 6 лет со штрафом до 100 минимальных размеров оплаты труда.

Чрезвычайно важно уметь распознать угрожающие признаки надвигающегося банкротства и знать, что надо делать, чтобы избежать краха.

Так как банкротство грозит, когда компания неспособна оплатить свои финансовые обязательства, движение денежных средств — один из основных прогнозных индикаторов. Финансовые трудности негативно влияют на показатель отношения Цена/Прибыль, рейтинг облигаций и фактическую ставку процента.

Для предсказания краха компании используются следующие количественные факторы:

— низкая величина показателя отношения движения денежных средств к общим обязательствам;

— высокая величина показателя отношения долговых обязательств к акционерному капиталу и показателя отношения долговых обязательств к общей сумме активов;

— низкий доход на инвестиции;

— низкая рентабельность;

— низкая величина отношения нераспределенной прибыли к общей сумме активов;

— низкая величина отношения оборотного капитала к общей сумме активов и низкая величина отношения оборотного капитала к продажам;

— низкая величина отношения необоротных активов к среднесрочным и долгосрочным обязательствам;

— недостаточный коэффициент покрытия процента;

— нестабильная прибыль;

— небольшие размеры компании, определяемые объемами продаж и/или общей суммой активов;

— резкое снижение цены акций, цены облигаций и прибыли;

— значительное увеличение коэффициента Бета (Бета представляет собой изменения цены акции компании относительно рыночного индекса);

— большая разница между рыночной ценой акции и балансовой стоимостью акции;

— уменьшение дивидендных платежей;

— значительный рост средневзвешенной стоимости капитала компании;

— высокий показатель отношения постоянных затрат к общим затратам (так называемый операционный левередж);

— неспособность поддерживать должный уровень необоротных активов (например, уменьшение величины отношения ремонтных затрат к необоротным активам)

Качественные факторы, предсказывающие банкротство, включают:

— плохую систему финансовой отчетности и неспособность контролировать расходы;

— неопытность компании;

— спад в промышленности;

— высокую степень конкуренции;

— неспособность получать соответствующее финансирование и значительные кредитные ограничения на любое получаемое финансирование;

— неспособность погасить просроченные обязательства;

— неквалифицированное управление;

— внедрение в сферы, где у руководства нет опыта работы;

— неспособность компании идти в ногу со временем, особенно в технологически ориентированном бизнесе;

— высокий уровень коммерческого риска (например, позитивная корреляция производственного оборудования, означающая, что все виды продукции компании выступают на рынке как единое целое при подъеме или при спаде деятельности, или восприимчивость к забастовкам);

— недостаточное страховое покрытие;

— мошеннические действия (например, искажение данных о товарно-материальных запасах с целью избежать надвигающегося банкротства);

— циклическая деятельность бизнеса;

— неспособность перестраивать производство в соответствии с запросами потребителей;

— восприимчивость к строгому правительственному регулированию (например, законы регулирования арендной платы, затрагивающие интересы арендодателей);

— восприимчивость к нехваткам энергии;

— восприимчивость к ненадежным поставщикам;

— пересмотр долговых и/или арендных соглашений;

— недостаточно качественную систему бухгалтерской и финансовой отчетности.

Если вы можете с достаточной точностью предсказать, что компания приближается к финансовому кризису, вы сможете лучше защитить ее и предпринять корректирующие действия.

1.2. Причины банкротства

Предпосылки и признаки неплатёжеспособности предприятий Обязательства предприятий:

1)Внешние:

 -        Обязательства перед фискальной системой (налоги, сборы, штрафы);

-        Социально-страховые взносы;

-        Задолженность перед поставщиками;

-        Обязательства перед финансово-кредитной системой.

2)        Внутренние:

-        Выплата заработной платы;

-        Обязательства перед акционерами;

 При нарушении сроков исполнения обязательств возникает необходимость в оценке такой ситуации. Анализ финансового состояния предприятия и оценка его платёжеспособности должны дать ответы на следующие вопросы: a)        Имеет ли предприятие ресурсы для погашения текущих обязательств (выручка от реализации); b)Способно ли предприятие удовлетворить всех кредиторов в установленные сроки (наличие высоколиквидных активов); c)        Каковы причины ненадёжного исполнения обязательств, то есть они являются временными или являются индикатором финансового кризиса на предприятии:

-        Недостаток собственных оборотных средств;

-        Наличие убытков.

Причины:

-        Превышение затрат по основной деятельности, относимых на себестоимость реализации продукции, над выручкой от реализации продукции;

-        Убыточность внереализационной деятельности предприятия (за счёт содержания объектов соцкультбыта, наличие штрафов, налогов, относимых на финансовый результат); -        Превышение использования прибыли над остаточной чистой прибылью.

 Таким образом, неплатёжеспособность – это невозможность предприятия погасить свои обязательства, которая проявляется в нарушении финансовых потоков, обеспечивающих производство и реализацию продукции.

Стадии неплатёжеспособности:

 1)        Скрытая неплатёжеспособность – характеризуется снижением цены предприятия по причине неблагоприятных тенденций как внутри него, так и вовне (ухудшение сбыта продукции, затоваривание, менее эффективное использование производственных мощностей). С финансовой точки зрения проявляется снижение показателей деловой активности, снижение показателей оборачиваемости оборотного капитала и показателей рентабельности. Данная ситуация свидетельствует о необходимости пересмотра цен или усиления контроля за себестоимостью.

 2)        Стадия финансовой неустойчивости – характеризуется отсутствием возможности предприятия справиться своими силами с предполагаемой неплатёжеспособностью (резкое уменьшение денежных средств, увеличение дебиторской задолженности, увеличение заемных средств, резкое ухудшение показателей финансовой устойчивости + ухудшение показателей деловой активности и рентабельности). В этой стадии выделяют следующие подгруппы: 1.        Кратковременная неплатёжеспособность (предприятие не в состоянии в нормативный срок погасить просроченную задолженность, но имеет интенсивный поток прибыли, позволяющий погасить её вместе с привлечёнными средствами); 2.Временная неплатёжеспособность (предприятие не имеет достаточных средств для своевременного погашения внешней задолженности, но за счёт мобилизации части оборотных средств и привлечения заёмных средств в состоянии рассчитаться со всей задолженностью); 3.Долговременная неплатёжеспособность (предприятие может погасить свои долги только за счёт мобилизации оборотных средств, внеоборотных активов).

3)        Стадия явного банкротства – предприятие не может своевременно оплачивать свои долги => юридически банкротство очевидно (несогласованность денежных потоков, ухудшение показателей финансовой устойчивости, деловой активности и ликвидности). Классификация причин неплатёжеспособности:

1.Общие причины:

1.1Низкая конкурентоспособность российской продукции;

1.2Несвоевременное поступление выручки;

 1.3Наличие расходов по содержанию ведомственного жилого фонда;

1.4 Задолженность предприятий перед организациями монополистами, продающими электроэнергию, газ, тепло и воду;

1.5Наличие неиспользуемых производственных, административных и бытовых помещений.

2.Типовые причины:

 2.1Отсутствие или неправильное ведение платёжного календаря;

 2.2«Котловой» учёт затрат на производство и реализацию продукции, не позволяющий проводить дифференцированную оценку рентабельности различных видов изделий;

2.3Включение в себестоимость продукции затрат, не связанных с её производством;

2.4 Неэффективное управление имущественным комплексом;

3.Индивидуальные причины:

3.1Неправильное определение рыночной ниши;

3.2Неправильная ценовая и сбытовая политика.

  Стадия «Наблюдение» - это процедура банкротства, применяемая в отношении должника с целью оценки имущества и определения вида банкротства. Органы управления должника не отстраняются от должности, а судом назначается временный управляющий. Срок процедуры не может превышать 7 месяцев. В ходе процедуры используются:

1) Условные запреты – руководство может принимать управленческие решения с письменного разрешения временного управляющего. Сделки: 1.связанные с приобретением или отчуждением имущества должника, балансовая стоимость которого составляет более 5% от общей балансовой стоимости на дату введения процедуры;2.связанные с выдачей кредитов, займов или их получением, выдачей поручительств, гарантий, доверительного управления имуществом должника.

2)Безусловный запрет - органы управления должника не вправе принимать следующие решения: 2.1по реорганизации и ликвидации должника; 2.2о создании юридического лица или об участии других юридических лиц; 2.3о выплате дивидендов и доходов участников; 2.4о размещении должниками облигаций; 2.5о выходе из состава учредителей должника; 2.6о приобретении акционерами акций; 2.7об участии должника в союзах, холдингах и других объединениях.

Функции временного управляющего: 1)        Определение признаков и вида банкротства; 2)Обеспечение сохранности имущества должника; 3)        Анализ и оценка имущественного и финансового состояния должника; 4)Выявление требований кредиторов и составление регистра требований; 5)Созыв и проведение первого собрания кредиторов.

Кредиторам для участия в 1м собрании необходимо предъявить свои требования к должнику в течении 30 дней с даты опубликования объявления о введении наблюдения. К компетенции первого собрания кредиторов относятся решения о: 1)Образовании комитета кредиторов (если их число >50); 2)Определение требований и выдвижение кандидатов арбитражных управляющих; 3)Принятие решения о введении процедуры финансового оздоровления или внешнего управления или выдвижение ходатайства о признании должника банкротом => об открытии конкурсного производства.

Финансовое оздоровление – это процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления платёжеспособности и погашения задолженности в соответствии с утвержденным графиком. Срок процедуры не более 24 месяцев: 1)Судом назначается административный управляющий; 2)Органы управления от должности не отстраняются.

 Данная процедура предполагает предоставление обеспечения третьими лицами должнику в форме залога банковской или муниципальной гарантии, а также поручительства. Но в качестве предмета обеспечения должником исполнения своих обязательств не могут вступать имущества или имущественные права должника, принадлежащие ему на праве собственности или хозяйственного ведения. Под условный запрет попадают те же сделки, что и в ходе наблюдения. Под безусловный запрет попадают: 1)Сделки, увеличивающие кредиторскую задолженность более, чем на 5% от суммы, требуемой кредиторами, включенных в реестр; 2)Сделки, влекущие за собой уступку прав требован или перевод долга.

 Обязанности административного управляющего: 1.Контроль за своевременным исполнением должником текущих требований; 2.Контроль за погашением долгов в соответствии с установленным графиком. До окончания данной процедуры необходимо погасить все требования кредиторов, включенных в реестр не позднее, чем за 1 месяц. По результатам процедуры предоставляется баланс, отчёт о прибылях и убытках и принимается решение о возможности восстановления платёжеспособности или признание предприятия банкротом.

Внешнее управление – это процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления платежеспособности. Вводится на срок не более 18 месяцев, может быть продлено не более чем на 6 месяцев по решению суда. С момента введения внешнего управления: 1)Прекращаются полномочия руководителя должника, и управление осуществляет внешний управляющий. Руководство либо увольняется, либо предлагается другая должность. 2)Аресты на имущество должника могут быть наложены системой судебных приставов; 3)Вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и обязательным платежам, срок которых наступил до введения внешнего управления. Обязанности внешнего управляющего: 1.Инвентаризация имущества; 2.Ведение бухгалтерского, финансового и статистического учётов; 3.        Оценка финансового состояния. Осуществление мер по взысканию дебиторской задолженности перед предприятием; 4.Ведение реестра требований кредиторов и распоряжение имуществом согласно плану внешнего управления; Не позднее чем через месяц с даты утверждения внешний управляющий обязан разработать план внешнего управления и предоставить его на утверждение кредиторам. В плане могут указываться следующие мероприятия: а)Перепрофилирование производства; b)Закрытие нерентабельных производств или подразделений; c)Взыскание дебиторской задолженности;d)Продажа части имущества должника; e)Размещение дополнительных обыкновенных акций и т.д.

 По окончании процедуры собранию кредиторов и в арбитражный суд представляются следующие документы: 1.Баланс; 2.Отчёт о прибылях и убытках; 3.Отчёт о движении денежных средств; 4.Сведения о взыскании задолженности и наличии средств, необходимых для выплаты долгов перед кредиторами;

 Конкурсное производство – это процедура банкротства, применяемая к должнику, признанного банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов. Вводится на срок 1 год, может быть продлено на срок не более 6 месяцев по решению арбитражного суда. С даты введения процедуры наступают следующие явления: 1)Срок исполнения возникших до конкурсного производства долгов считается наступившим; 2)Прекращается начисление неустоек штрафов, процентов по всем видам задолженности; 3)Сведения о финансовом состоянии должника не относятся к коммерческой тайне; 4)Снимаются ранее наложенные аресты; 5)Назначается конкурсный управляющий, а органы управления отстраняются от должности. Конкурсный управляющий обязан подготовить к опубликованию сведения в вестники высшего арбитражного суда о расположении, реквизитах должника, наименовании суда и сведения о закрытия реестра кредиторов.

 Обязанности конкурсного управляющего: 1.Инвентаризация имущества и проведение независимой оценки; 2.Уведомление работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией; 3.Осуществление взыскания задолженности перед предприятием; 4.Ведение реестра кредиторов и открытие одного расчётного счета для проведения операций. Всё имущество должника, имеющееся на момент открытия конкурсного производства составляет конкурсную массу, кроме имущества, изъятого из оборота; имущественных прав, связанных с личностью должника. Имущество, входящее в конкурсную массу, реализуется на торгах. Имущество, являющееся социально-значимым, продается на открытых торгах. Покупатель обязан сохранить профиль данного имущества. В противном случае муниципалитет обязывается выкупить данное имущество. Вне очереди за счёт конкурсной массы погашаются следующие текущие обязательства: a)Судебные расходы должника; b)Расходы, связанные с вознаграждением арбитражного управляющего; c)Текущие коммунальные и эксплуатационные платежи;

Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очерёдности: 1)Расчёты по требованиям граждан, перед которыми должник несёт ответственность за причинение вреда жизни и здоровью; 2)        Расчёты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих по трудовому договору; 3) Расчёты с другими кредиторами (преимущественное право имеют кредиторы по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника). Конкурсный управляющий в течение каждого месяца предоставляет собранию кредиторов информацию о конкурсной массе, поступивших денежных средствах, произведённых расчётов и о результатах увольнения сотрудников. Но если в ходе конкурсного производства будут выявлены обстоятельства, указывающие на возможность восстановления платёжеспособности, то может быть принято решение о возвращении внешнего управления, если за это решение проголосует большая часть кредиторов. С датой принятия арбитражным судом решения о закрытии конкурсного производства, должник вычёркивается из государственного реестра юридических лиц.

Глава 2. Теория регулирования трудовых отношений при процедуре банкротства

2.1 Трудовые отношения и их регулирование

Увольнение работника по сокращению штата в условиях процедуры банкротства согласно ТК РФ возможно в двух ситуациях:

1) в виду последствия отказа от работы в режиме неполного рабочего времени.

2) при сокращении должностей.

Первая ситуация возможна, когда предстоящие мероприятия по финансовому оздоровлению компании (включая перепрофилирование и возможные изменения в технике и технологии производства, реорганизацию в связи с закрытием нерентабельных производств) могут повлечь массовое увольнение работников, то в целях сохранения рабочих мест работодатель вправе (с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации) ввести режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев (ч. пятая ст. 74 ТК РФ).

Если работник отказывается от работы в режиме неполного рабочего времени, то трудовой договор подлежит расторжению в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением штата).

В случае сокращения штата с последующим увольнением работников должны соблюдаться следующие правила :

1) о предстоящем увольнении уведомить каждого работника персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. вторая ст. 180 ТК РФ);

2) предложить другую имеющуюся работу (должность), соответствующую квалификации работника, а при ее отсутствии – имеющуюся нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (ч. первая ст. 180 ТК РФ);

3) обязательно учитывать преимущественное право оставления на работе, предусмотренное статьей 179 Трудового кодекса РФ; Основанием для внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации организации будет являться определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

4) о возможном расторжении трудовых договоров с сотрудниками сообщить в письменной форме выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении может привести к массовому увольнению работников, – не позднее чем за три месяца (ч. первая ст. 82 ТК РФ);

5) о возможном расторжении трудовых договоров с сотрудниками сообщить также в письменной форме в органы службы занятости (с указанием должности, профессии, специальности и квалификационных требований к ним, условий оплаты труда каждого конкретного работника) не позднее чем за два месяца до проведения соответствующих мероприятий, а в случае массового увольнения – не позднее чем за три месяца.

Процедура сокращения штата при банкротстве должника трудоёмкая, для её облегчения, как известно, применяется процедура мирного урегулирования по расторжению трудового договора между служащим и работодателем. В её основе лежит предложенная работодателем моральная компенсация, или иная взаимовыгодная сделка,  которая полностью или частично соблюдает интересы работника и утверждённая последним.  

Рассмотрим расторжение и прекращение трудового договора. В качестве первого основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя Трудовой кодекс РФ предусматривает ликвидацию организации, либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ч. 1 ст. 81). Трудовое законодательство не дает четкой формулировки, что такое «ликвидация организации». Поэтому, применяя норму л. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, необходимо использовать положения Гражданского кодекса РФ, определяющего порядок создания, преобразования и ликвидации юридических лиц.

Статья 61 ГК РФ предусматривает: ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

При проведении ликвидационных процедур регулирование трудовых отношений практически сводится к поддержанию порядка в организации в целях сохранения ее деятельности.

Вам осточертел КВН, Камеди-клаб шутит про "жопы", а российские комедии заставляют рыдать кровавыми слезами? Включайте Россию-1. Там вы услышите феерическую аргументацию и политизированности, и того, что Лазарев - первый. Россия победила в зрительском голосовании. "Миллионы людей по всей Европе поддержали нашу песню", - визжат мне с экрана. Тут же добавляют: "Жюри - нововведение конкурса, принятое для того, чтобы отдавать победы НУЖНЫМ странам". Про жюри - чуть позже, а сейчас речь о зрителях. Да, победила. Каждый год кто-то побеждает, и в прошлом, например, это были Il Volo, которые в отличие от Лазарева обладают ещё и отбойнейшим аргументом: их клип - рекордсмен Евровидения по просмотрам в ТыТрубе. Но никто же не говорил особо, что Россия должна была быть третьей? Господа, отрыв поп-оперного трио от Гагариной был НАМНОГО больше, чем отрыв Лазарева от Джамалы. Да, Лазарев победил, но безоговорочная ли это победа? Так а что тут думать - давайте посмотрим, кто же голосовал за нас. Поехали - 12 баллов. Азербайджан, Армения, Беларусь, Эстония, Латвия, Молдавия, Украина (!!!). Вы чувствуете эти блочные картофельные ароматы? Ой, чой ли, а вы не знали, что голосование жюри вернули в 2009-ом, чтобы хоть как-то контролировать картоху? Ибо вопиющие победы Сербии в 2007-ом и России в 2008-ом переполнили чашу терпения.