Практические особенности формирования пенсионного фонда и распределения финансов пенсионной системы РФ
Автор: astena54 • Апрель 20, 2018 • Курсовая работа • 5,078 Слов (21 Страниц) • 993 Просмотры
Содержание
Введение…………………………………………………………………….……3
Глава 1. Теоретические основы строения пенсионной системы РФ и общее понятие о роли в ней пенсионного фонда…………………………………..….5
1.1 Общее понятие, функции и задачи пенсионной системы России....5
1.2. Общая характеристика пенсионного фонда РФ……………….…..10
1.3. Пенсионный фонд как основа пенсионной системы и источники его формирования……………………………………………………………...……13
Глава 2. Практические особенности формирования пенсионного фонда и распределения финансов пенсионной системы РФ………………………….18
2.1 Практические особенности формирования доходной части бюджета Пенсионного фонда РФ……………………………………………...………...18
2.2 Практические особенности основных направлений расходования средств Пенсионного фонда РФ……………………………………………….21
2.3 Перспективы развития пенсионной системы в условиях действующего налогового и пенсионного законодательства…………….....23
Заключение……………………………………………………………………..29
Список использованной литературы………………………………………….30
Введение
Актуальность темы исследования данной курсовой работы заключается в том, что пенсионный фонд – это финансовый орган, созданный специально для целей обеспечения всей пенсионной системы РФ.
Россия является социально ориентированным государством, которое должно уделять особое внимание материальному состоянию отдельных и самых уязвимых субъектов. К ним относятся пенсионеры, инвалиды, получившие травмы в результате выполнения ими своей трудовой деятельности, нетрудоспособные граждане, семьи по случаю потери своего кормильца, государственные служащие и некоторые другие субъекты. Подобные вопросы решаются в рамках функционирования отечественной пенсионной системы, под которой понимается сложившаяся система экономико-правовых и организационно-технических институтов и норм, цель которой заключается в предоставлении гражданам государства достойного материального обеспечения (пенсии).
Методология курсовой работы представлена сравнительным, правовым, психологическим, социальным, диалектическим и аналитическими методами.
Объектом курсовой работы является пенсионный фонд, как основа системы пенсионного обеспечения в РФ.
Предметом курсовой работы являются нормы права, регулирующие деятельность пенсионного фонда РФ.
Гипотенуза курсовой работы заключается в том, что пенсионный фонд является одновременно и основой, и центром функционирования всей системы пенсионного обеспечения в РФ.
Целью курсовой работы является рассмотрение значимости пенсионного фонда в системе пенсионного обеспечения РФ.
Для достижения данной цели, в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть общее понятие, функции и задачи пенсионной системы России;
- рассмотреть общую характеристику пенсионного фонда РФ;
- рассмотреть пенсионный фонд как основа пенсионной системы и источники его формирования;
- рассмотреть практические особенности формирования доходной части бюджета Пенсионного фонда РФ;
- рассмотреть практические особенности основных направлений расходования средств Пенсионного фонда РФ;
- рассмотреть перспективы развития пенсионной системы в условиях действующего налогового и пенсионного законодательства.
В качестве информационной базы исследования выступили нормативно-правовые акты в области теории государства и права, а также теоретическая юридическая литература.
Структура данной курсовой работы представлена в виде введения, двух основных глав, шести параграфов, заключения и списка использованной литературы.
Глава 1. Теоретические основы строения пенсионной системы РФ и общее понятие о роли в ней пенсионного фонда
1.1 Общее понятие, функции и задачи пенсионной системы России
Пенсионная система является одним из важнейших элементов в сфере социального обеспечения развитых стран, она влияет на формирование и изменение социального статуса граждан, является отражением исполнения основных изменение социального статуса граждан, является отражением исполнения основных функций государства.
...