Корпоративное правоотношение: сущность и содержание

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ АДВОКАТУРЫ И НОТАРИАТА».

КУРСОВАЯ РАБОТА

По предмету «Гражданское право» на тему: «Корпоративное правоотношение: сущность и содержание»

Выполнил(а):

Студент(ка) 3-го курса

Юридического факультета

Очно-заочного отделения

Апанович Татьяна Алексеевна

Научный

руководитель:

К.ю.н. О.В. Ефимова

Москва. 2021 г.

Содержание

Введение          3

1.        Теоретические основы корпоративных правоотношений          5

1. Понятие корпоративных правоотношений          5
2. Признаки корпоративных правоотношений          9

2.        Природа и сущность корпоративных правоотношений          15

1. Правовая природа и сущность корпоративных правоотношений          15
2. Корпоративные правоотношения как вид общественных отношений          20

Заключение          25

Список использованных источников          27

2

Введение

Актуальность темы исследования обусловлено тем, что развитие рыночной экономики в России привело к возникновению большого количества хозяйственных обществ и активного подъема корпоративных правоотношений. Такой процесс требовал нового правового подхода к осмыслению роли и места этих участников хозяйственных отношений в системе субъектов хозяйствования, а также к правовому регулированию их деятельности.

Несмотря на то, что сегодня правовая основа регулирования деятельности корпоративных предприятий уже сформировалась, она далеко не всегда соответствует требованиям хозяйственной практики. Основополагающие нормативные акты, регулирующие данные правоотношения, содержат немало недостатков, особенно остро они проявили себя во время возникновения и разрешения корпоративных конфликтов.

Это объясняется тем, что развитие корпоративных отношений происходит в стремительном темпе, в результате чего экономика опережает право. Следовательно, появление качественно новых экономических отношений пока не находит должного законодательного закрепления. Отсутствует единство в понимании процессов, происходящих в корпоративном секторе экономики, что порождает большое количество теорий и гипотез, которые нередко даже противоречат друг другу. В связи с этим возникает необходимость дополнительного уточнения вопросов, касающихся сущности и содержания корпоративных правоотношений. Все выше сказанное и обуславливает актуальность выбранной темы.

Теоретическая основа исследования. Теоретическим основанием курсовой работы стали исследования известных российских ученых: В.А. Васильевой, Ю.М. Жорнокуя, А.В. Гарагонича, Е.Е. Бекировой, В.А. Белова, С. С. Кравченко, В. М. Кравчука, П.М. Пальчука, Ю.Ю. Симонян, А.Г. Кибенка, В.И. Борисовой и других.

3

Целью   работы   является   определение   содержания   и   сущности корпоративных правоотношений. Задачами являются:

• рассмотреть понятие корпоративных правоотношений;
• определить признаки корпоративных правоотношений;
• раскрыть правовую природу корпоративных правоотношений;
• проанализировать корпоративные правоотношения как вид общественных отношений.

Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в связи с определением содержания корпоративных правоотношений.

Предметом исследования является достижение современной науки в области корпоративного права, которое определяет особенности содержания и сущности корпоративных правоотношений.

Методологическая основа исследования. При написании курсовой работы использовались общенаучные и специальные методы научного познания. Их применение обеспечило объективный анализ содержания корпоративных правоотношений и дало возможность решить поставленные задачи. Методологическое основание исследования составляют основные положения диалектики как всеобщего метода познания, а также другие общенаучные методы: историко-правовой, формально-логический, системно-структурный.