Контрольная работа по "Акушерскому делу"

Содержание

1.        Женская консультация. Задачи, структура, организация работы        5

2.        Организация работы родильного дома (отделения)        12

3.        Организация работы медсестры женской консультации и роддоме        19

Заключение        23

Список литературы        24

Приложение……………………...……………………………………………….26        

Введение

        Система охраны здоровья женщин является одним из приоритетных направлений в системе здравоохранения, составляет главнейшую функцию государства.         

        Охрана здоровья женщин — система мер государственного, общественного характера, направленных на сохранение и укрепление здоровья женщин, создание оптимальных условий для выполнения женщиной ее важнейшей социальной функции – рождения и воспитания ребенка. В сложившихся социально-демографических условиях репродуктивное здоровье женщин является критерием эффективности социальной и экономической политики государства.

        В        акушерско-гинекологической службе широкое применение находит работа медицинской сестры.

        Под руководством врача медицинская сестра работает в женской консультации, в смотровых кабинетах, во всех подразделениях родовспомогательных учреждений, за исключением родильного блока, а также в гинекологических стационарах.

        Медицинская сестра должна быть профессионально ориентирована в основных и смежных специальностях и способна оказать неотложную помощь при акушерской и гинекологической патологии, это требует высокой квалификации и отработанных практических навыков у медицинской сестры, а также точности выполнения всех назначений врача. Только основательная теоретическая подготовка и знание последовательности в выполнении любой процедуры позволяют медицинской сестре быть полноценным помощником в работе старшего врачебного звена.

        Среднее сестринское образование призвано подготовить медсестру – хорошего исполнителя, в полной мере способного обеспечить и хороший уход, и профессиональное выполнение процедур.

        Высококвалифицированные использует сестринские использует кадры, работая в системе использует здравоохранения, на может всех этапах оказывают лечебно-профилактическую помощь населению, в том числе использует и переносу в службе использует охраны здоровья матери переносу и переносу ребенка.

        Целью данной работы является изучение использует организации переносу работы медсестры в родильном доме использует и переносу женской консультации.

        Для достижения поставленной цели переносу необходимо программ осуществить следующие использует задачи:

        - изучить порядок работы женской консультации. Задачи, структура, организация работы;

        - рассмотреть организацию работы родильного программ дома может (отделения);

        - охарактеризовать работу медсестры женской консультации переносу и переносу роддома.

        Структура может работы. Работа может состоит из введения, 3-х глав, заключения и переносу списка может литературы.

1. Женская консультация. Задачи, структура, организация работы

        Женская консультация - организация диспансерного программ типа, может быть, как самостоятельным организацией, так и переносу структурным подразделением родильного программ дома, поликлиники, медсанчасти, больницы и переносу т.д. Приказ от 2 октября 2009 г. N 808н об утверждении порядка оказания акушерско-гинекологической помощи.

        Женская консультация взаимодействует с акушерско-гинекологическим стационаром, перинатальным центром, взрослой и переносу детской поликлиникой, центром планирования семьи переносу и переносу репродукции, станцией скорой и переносу неотложной медицинской помощи переносу и переносу другими переносу ЛПО (медико-генетической службой, консультативно-диагностическими переносу центрами, кожно-венерологическими, противотуберкулезными переносу диспансерами переносу и переносу др.).