Гендерні ролі
Автор: Ванесса Сич • Ноябрь 26, 2023 • Эссе • 1,088 Слов (5 Страниц) • 81 Просмотры
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДВНЗ «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені Вадима Гетьмана»
Есе №1
з дисципліни “Філософія”
Тема: “Гендерні ролі’’.
Виконала: Сич Ванесса Віталіївна студентка І-го курсу групи РМ-102 спеціальності 6p03 Перевірила: Кучера Т.М |
План есе:
- Що таке гендерні ролі?
- Чи існує «справжня» жіночність та мужність?
- Чому диференціюються суспільні ролі самців та самок, і чому вони різняться саме так?
- Погляди прихильників культури «унісексу».
- Висновок
Есе на тему: «Гендерні ролі»
Гендерні ролі - це соціально визначені ролі, пов'язані зі статевою ідентичністю. Вони визначають, як очікується, що люди певної статі повинні вести себе, виражати себе і виконувати певні функції у суспільстві. Гендерні ролі визначають, наприклад, те, які види робіт або професій вважаються підходящими для чоловіків чи жінок, або які стосунки і поведінку вважаються прийнятними у відносинах між статями.
Важливо розуміти, що гендерні ролі не є властивостями природи, але формуються соціально і культурно, і вони можуть різнитися в різних культурах та в різні історичні епохи. Гендерні стереотипи і очікування можуть бути обмежливими і сприяти нерівності між статями.
Сучасне розуміння гендерних ролей включає у себе усвідомлення різноманітності гендерних ідентичностей і відмову від бінарного розділення на чоловіків і жінок. Багато людей ідентифікуються як не-бінарні, гендерні меншини або інші гендерні ідентичності, відмінні від традиційної бінарної класифікації.
Розуміння гендерних ролей є важливою складовою гендерної рівності та боротьби з гендерною дискримінацією, а також сприяє створенню більш інклюзивного та рівноправного суспільства.
Гендерні ролі в сучасному суспільстві можуть різнитися в залежності від культурних, соціальних і індивідуальних чинників, і вони постійно еволюціонують. Проте є деякі типові гендерні ролі, які є загальними у багатьох суспільствах, але варіюються в залежності від регіону та культури. Деякі із типових гендерних ролей у сучасному суспільстві включають такі:
- Гендерні стереотипи: Це уявлення і очікування, які суспільство має щодо того, як повинні вести себе чоловіки і жінки. Наприклад, чоловікам може очікуватися більшої сміливості і силового підходу до проблем, тоді як жінкам - більшої емоційної виразності і співчутливості.
- Роль жінки в сім'ї: Жінкам часто приписується роль основного доглядача за дітьми та господарством. Ця роль часто визнається як головна функція жінок у сім'ї.
- Роль чоловіка як годувальника: Спільно з роллю жінки в сім'ї, чоловікам може приписуватися роль годувальника сім'ї, який забезпечує матеріальною підтримкою.
- Професійні ролі: Існують стереотипи, що деякі професії підходять для чоловіків, а інші - для жінок. Наприклад, традиційно жінки частіше працюють в сферах освіти та догляду за іншими, тоді як чоловіки домінують у сферах інженерії чи інформаційних технологій.
- Одяг і зовнішній вигляд: Суспільство може встановлювати певні стандарти одягу і зовнішнього вигляду для чоловіків і жінок. Наприклад, жінкам може очікуватися носити спідниці, а чоловікам - штани.
- Роль батьківства: Стереотипи стосовно ролі батьків можуть впливати на те, як батьки беруть участь у вихованні та догляді за дітьми. Наприклад, чоловікам може бути важко отримувати декретну відпустку або брати участь у дому, оскільки ця роль традиційно приписується жінкам.
Спроби визначити "справжню" жіночність і мужність є складними і суперечливими. Поняття цих термінів відрізняються від культури до культури та в часі.
Сприйняття жіночності і мужності значно варіюється залежно від культури. Те, що вважається "справжньою" жіночністю чи мужністю в одному суспільстві, може бути різним в іншому. Це включає в себе стереотипи щодо зовнішності, поведінки, ролей у сім'ї та суспільстві.
Жіночність і мужність - це індивідуальні характеристики, і кожна людина може виражати їх унікальним способом. Іноді спроби відповісти на питання про "справжню" жіночність чи мужність можуть обмежувати і стереотипизувати людей.
...