Отчетная работа по социологии

[pic 1]

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)

Факультет базовой подготовки

Кафедра социологии

Отчетная работа по социологии

Ф.И.О студента:Зохидов Зиевиддин Камолиддин огли

Направление: Экономика

Номер группы: Э706

Проверил: Мельников Михаил Васильевич, канд.соц.наук доц.

                                                   Новосибирск 2017

Если люди будут меньше говорить и больше работать, у всех нас лучше пойдут дела.

Выбор данного высказывания основан на том, что тема, сопутствующая ему, является актуальной на данный момент нашего общества, как, по большому счёту, была актуальной на всём протяжении человеческой истории. Темой же является вопрос о производительности как самого человека, так и больших и малых групп, в обществе. Существует соотношение между передачей информации посредством речи, и эффективностью действий человека. И передача информации может как способствовать деятельности, так и понижать её. Снижение деятельности человека связано с конфликтами, дезинформацией, долгими переговорами. Потому возникает следующий вопрос: а не проще ли людям, свести обсуждение к минимуму, и сосредоточиться именно на выполнении определённой деятельности?

Люди больше говорят, чем делают.

Для рассмотрения данной проблемы также подходит пример в виде двух социальных групп. Я не буду обозначать их по принципу принадлежности, интересов, и их признаки. Смысл в том, чтобы эти группы имели одно общее дело, на основе которого их усилия объединяются. Для того, чтобы совершить какую-либо деятельность по достижению общей цели, им нужно обозначить: план деятельности, свои интересы, возможности. Таким образом, начинаются своего рода переговоры, в которых каждая группа является заинтересованной не только в достижении общей цели, но и максимально хороших условиях во время этого процесса. Если интересы групп не соотносятся друг с другом, то может возникнуть конфликт, разрешение которого может привести как нарушению деятельности по достижению той самой цели, так и к нарушению отношений между группами, что разъединит и их и их общую цель. Если конфликта не произошло, то начнётся поиск компромисса между возможностями групп и их деятельностью, и намеченным планом, так как ни одна из них не хочет брать на себя больше

чем другая. Таким образом, лишь только начало совместных действий, может отложиться на неопределённый срок в связи с переговорами. Которые по своей сути ничего кардинально не решают, так как они не меняют саму цель, а лишь процесс её достижения. И если бы группы могли соглашаться быстрее, обходиться без долгих переговоров и выяснения отношений, то их эффективность значительно бы поднялась.

Похожая ситуация присуща не только взаимодействию социальных групп, подобное положение дел присутствует везде, где происходит взаимодействие людей. Причиной этому являются наши интересы, способности, характер, цели. И всё это происходит посредством речи, не важно письменной или устной, самое важно здесь это передача информации, и зачастую люди забывают о краткости и важности передаваемой информации, которая зачастую и ничего кардинально изменить не может. Проблема в том, что наше общество построено таким образом, что человек не может просто отказаться от такого речевого взаимодействия. Общество, и наша культура развивались именно таким образом. И эта проблема уже присуща не именно способу взаимодействия, и даже не в понимании людей, а уже в само обществе и культуре, посредством которых, становится личность человека. Он уже с самого детства понимает свои интересы, свои цели, но не культура не помогает нам понять и принять чужие интересы и цели, а что более важно – возможности кооперации с людьми, и возможности в достижении общих целей. Пример с группами, приведённый выше, наглядно иллюстрирует эту проблему. Казалось бы, у двух групп есть намеченная цель, они обе понимают важность и благоприятные последствия достижения этой цели, но они не прекращают «говорить» друг с другом. Группы не могут просто перейти к действию, они обязательно должны, выяснить все подробности, все возможные моменты, и всё лишь для защиты своих интересов, причём эта защита заключается именно не в действиях, а в переговорах, что опять же показывает зависимость действий от «разговоров».