Профилактика травматизм

ПРОФИЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМА

1. Методические указания

При анализе причин производственного травматизма могут использоваться различные методы, основанные на материалах статистики (статистический, групповой, топографический, экономический и др.) и методы, основанные на результатах технического обследования (лабораторный или технический, монографический и др.).

Статистический метод основан на изучении причин травматизма по актам формы Н-1 за определенный период времени. Этот метод позволяет определить динамику травматизма, выявить закономерности и связи между обстоятельствами и причинами возникновения несчастных случаев.

Для оценки уровня травматизма используются относительные статистические показатели (коэффициенты) частоты и тяжести.

Коэффициент частоты несчастных случаев, т. е. их число, приходящееся на 1000 работающих на предприятии в течение года по среднесписочному составу, рассчитывается по формуле

Кч = (Н х 1000) / С

                (1.1)

где Н - число несчастных случаев с потерей трудоспособности на 1 день и более;

С - среднесписочный состав работающих на предприятии (в бригаде, цехе).

Показатель тяжести несчастных случаев, т.е. число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай в среднем по предприятию (бригаде, цеху), рассчитывается по формуле

Кт = Д / Н

        (1.2)

где Д - общее число дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев на предприятии в течение определенного периода времени.

Так как при разных значениях этих показателей трудно установить, в каком подразделении состояние с травматизмом и обусловленными им материальными потерями        обстоит лучше, дополнительно используют коэффициент нетрудоспособности.

Коэффициент нетрудоспособности, обусловленный травматизмом, т. е. число дней нетрудоспособности         из-за травматизма,        приходящихся на 1000 работающих на предприятии, рассчитывается по формуле

Кн = Кч х Кт = (Д х 1000) / С

                (1.3)

Оценка результатов работы производственных подразделений по охране труда осуществляется ежемесячно по следующим основным показателям:

• уровню профилактической работы по охране труда;
• уровню производственного травматизма;
• уровню заболеваемости.

Уровень работы по охране труда в подразделении (цехе, корпусе) оценивается по комплексному показателю безопасности Пб., который определятся следующим образом:

Пб = ((Пт + Пз + Пм + Пи + По + Пк + Пн) / 7) х 0,9k

где Пт - показатель уровня производственного травматизма;

Пз - показатель уровня заболеваемости;

Пм - показатель выполнения мероприятий по охране труда;

Пи - показатель правильности проведения инструктажа на рабочем месте;

По - показатель состояния обучения рабочих, инженеров и специалистов безопасности труда;

Пк - показатель правильности проведения контроля требований безопасности труда по уровням управления;

Пн - показатель наличия в цехе нарушений правил техники безопасности, использования спецодежды, средств индивидуальной защиты;

k - число несчастных случаев: групповых, с тяжелым и смертельным исходом.

Величина Пт (таблица 1) оценивается в баллах по шкале исходя из значения расчетного показателя уровня производственного травматизма Прт, рассчитываемого из выражения