Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Охрана труда

Автор:   •  Май 8, 2022  •  Контрольная работа  •  3,277 Слов (14 Страниц)  •  184 Просмотры

Страница 1 из 14

План

1. Назовите основные задачи службы охраны труда                                     3 стр

2. Материальная ответственность: формы ответственности, меры наказания

                                                                                                                             3 стр

3. Перечислите первичные средства пожаротушения                                   4 стр

4. Назначение огнетушителей: ОУ, ОП, ОХВП                                             4 стр

5. Требования охраны труда при эксплуатации локомотивов                      4 стр

6. Список использованной литературы                                                         14 стр

  1. Назовите основные задачи службы охраны труда

Основными задачами службы охраны труда являются: Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.

Основными задачами службы являются:

- Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

- Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.

- Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

- Информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.

- Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

  1. Материальная ответственность: формы ответственности, меры наказания

Материальная ответственность - это обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора, в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

У материальной ответственности два вида: полная и ограниченная. Разница в том, сколько денег работодатель получает с сотрудника. Полная материальная ответственность означает, что работодатель вправе требовать полную сумму ущерба.

В полном объеме возмещают ущерб только те работники, с которыми заключен письменный договор о полной материальной ответственности. При полной материальной ответственности ущерб возмещается без каких-либо ограничений, но этот вид ответственности может быть применен только в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ: когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Ограниченная материальная ответственность работника. Ограниченной принято называть такую материальную ответственность работника, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб только в пределах своего среднего месячного заработка. Когда размер ущерба не превышает среднего месячного заработка работника, виновного в его причинении, работник в любом случае обязан возместить такой ущерб полностью.

  1. Перечислите первичные средства пожаротушения

Первичные средства пожаротушения - это устройства, инструменты и материалы, предназначенные для локализации и (или) ликвидации загорания на начальной стадии (огнетушители, внутренний пожарный кран, вода, песок, кошма, асбестовое полотно, ведро, лопата и др.).

...

Скачать:   txt (47.3 Kb)   pdf (142.5 Kb)   docx (25.8 Kb)  
Продолжить читать еще 13 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club