Проявление законов организации на примере ПАО «Газпром»

1. Закон синергии. : Все функциональные подсистемы взаимодействуют между собой, оказывая влияние на общие свойства и структуру всей системы. Например, департамент по транспортировке тесно связан с департаментом хранения готового продукта: их общую задачу входит нахождение наилучших путей взаимовыгодного сотрудничества для достижения высшего результата во благо цели компании. Своими взаимодействиями элементы стремятся максимально использовать возможности кооперирования для достижения эффектов. Таким образом, закон синергии, который предполагает совместное и однородное функционирование элементов системы, соблюдается.

2. Закон развития. Данный закон утверждает, что каждая система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла.I. Предпринимательский этап (период становления организации). Дата основания компании в Открытое акционерное общество – август 1989г.

II. Этап коллегиальности (период быстрого роста, формирование стратегии). Происходит моментально из-за некой олигополии, сложившейся вокруг «Газпром». Уже в 1999г. начинаются первые поставки газа по газопроводу «Ямал-Европа». В 2001г начинается добыча газа в одном из самых крупных участков – Заполярном месторождении.

III. Этап формализации деятельности (период стабилизации роста). Акцент на эффективности и стабилизации структуры ставится в 2005г, когда «Газпром» выкупает 75% акций «Сибнефти», тем самым закладывая фундамент для развития его нефтяного бизнеса.

IV. Этап реструктуризации (этап замедления роста). Отмечается в 2010-2011г. Сразу же после того, как «Газпром» занял место лидера