Концепции формирования рынка труда
Автор: Nina12340 • Апрель 11, 2023 • Практическая работа • 751 Слов (4 Страниц) • 175 Просмотры
Практическое занятие № 1-2 «Концепции формирования рынка труда»
Задание №1.
Таблица – Основные положения концепций формирования рынка труда
Концепция (название) | Основные положения концепций | ||||||
Определение труда / рынка труда | От чего зависит спрос и предложение на труд или рабочую силу на рынке труда | Наличие безработицы (уровень, в %) | Причины возникновения безработицы | Методы борьбы с безработицей | Наличие государственного регулирования | Роль государства в регулировании рынка труда | |
Марксистская теория труда (К. Маркс, Ф. Энгельс) | Труд – сложное, многокачественное, многоуровневое явление. Труд – общественный характер отношений людей друг к другу по поводу условий, процесса и результата трудового отношения к природе[1] | - Состояние рождаемости. - Показатель средней продолжительности жизни. - Относительное перенаселение[2] | -Достаточно высокий уровень безработицы - порядка 80%. - Это обусловлено недостаточно эффективным уровнем и степенью регулирования спроса на труд[3] | - Развитие НТП. - Существование частной собственности[4] | - Увеличение спроса на труд. - Обеспечение экономической безопасности[5] | - Государство достаточно пассивно регулирует труд и спрос на рынке труда. Главенствующую роль в регулировании рынка труда занимают профсоюзы[6] | - Установление минимального размера оплаты труда[7]. - Установление трудовых гарантий и др. |
Кейнсианская модель рынка труда (Дж. Кейнс) | Рынок труда – инертная система, где цена рабочей силы жестко фиксирована[8] | - Значение совокупного спроса. - Объемы инвестиций. - Объемы производства[9] | Уровень безработицы нормальный – порядка 50%[10] | - Недостаток совокупного эффективного спроса. - Недостаточный уровень и степень контроля за состоянием рынка труда[11] | - Экспансионистские меры бюджетного регулирования. - Экспансионистские меры кредитно-денежного регулирования[12] | Активное участие государства в регулировании спроса на труд и состояния рынка труда[13] | - Увеличение спроса на труд[14]. - Снижение занятости и уровня безработицы за счет проведения соответствующей государственной политики занятости |
Неоклассический синтез (Х. Ламперт, П. Самуэльсон, Д. Хикс) | Рынок труда – система трудовых, социально-экономических и правовых отношений[15] | - Гибкость заработной платы. - Ликвидность производства - Состояние эластичности инвестиций спроса по проценту[16] | Уровень безработицы нормальный – порядка 50%[17] | - Негибкость заработной платы. - Неэластичность инвестиций спроса по проценту. - Недостаточно высокий уровень конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда[18] | - Обеспечение сбалансированного спроса на труд и предложения на рынке труда. - Обеспечение конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда[19] | Оптимальное соотношение и сочетание рыночного механизма и государственного регулирования[20] | - Регулирование экономических процессов за счет установления налогов и осуществления государственных расходов. - Стимулирование высокого спроса на труд за счет предоставления различных государственных гарантий[21] |
...