Состояния занятости населения в Казахстане

ВВЕДЕНИЕ

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку безработных. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанного с удовлетворением его потребностей в сфере  труда и в связи с трудом.

Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя. В связи с этим важнейшим элементом формирующейся рыночной экономики должно стать управление занятостью, которое состоит в органическом сочетании механизмов саморегуляции и государственного регулирования, обеспечивающем условия для развития трудовых ресурсов и экономической активности.

Из всего вышесказанного следует, что вопросы регулирования занятости населения и снижения уровня безработицы являются актуальными на сегодняшний день и в связи с этим данная дипломная работа посвящена теме: «Государственное регулирование занятости населения в Республике Казахстан».

Целью данной работы является изучение состояния занятости населения в Казахстане и выработка рекомендаций по решению вопросов занятости населения и снижению уровня безработицы.

Основными задачами работы являются:

- описание основ государственного регулирования занятости населения в условиях рыночной экономики;

- проведение анализа современных тенденций, сложившихся на рынке труда Казахстана;

- разработка мероприятий по содействию занятости населения.

Данная работа состоит из трех глав. В первой главе описываются научно-теоретические основы государственного регулирования занятости населения в условиях рыночной экономики, а именно: понятие и принципы государственной политики в области занятости населения; организация и регулирование занятости населения в Казахстане и также говорится о компенсациях безработных и о социальных гарантиях.

Вторая глава посвящена анализу современных тенденций, сложившихся на рынке труда Казахстана. В данной части дипломной работы описывается современной состояние рынка труда в целом в Казахстане и в отдельности в городе Семипалатинске, также анализируется динамика казахстанской заработной платы и анализируется положение молодежи на рынке труда как в целом в Казахстане, так и в отдельности в городе Семипалатинске.

Третья глава включает основные направления улучшения занятости и снижения уровня безработицы и меры, стимулирующие рост уровня занятости населения. Также в данной главе предлагаются основные мероприятия по содействию занятости населения города Семипалатинска на 2006-2010 годы.

Методическими      основами     для     написания     работы,  послужили нормативные документы, работы авторов Апсалямова Н. А., Нефедовой Л. Ф., Слезингер Г. Э., Нурмагамбетова А. М., а также материалы периодических изданий.

Структура данной дипломной работы состоит из введения, трех разделов, заключения и списка использованной литературы.  В работе содержится  9 таблиц,  1 рисунок, 2 приложения.    

1 НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ