Роль человеческого капитала в научно-техническом развитии современной России в эпоху глобальных перемен

Ершов В.А. (21T-205)

РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ В ЭПОХУ ГЛОБАЛЬНЫХ ПЕРЕМЕН

Ключевые слова: человеческий капитал, научно-технический прогресс, инновационная экономика, высокие технологии, конкурентоспособность, трудоустройство, мобильность рабочей силы.

В настоящее время, живя в эпоху информации и глобализации, как никогда актуальна становится тема управления человеческим капиталом. Ручной труд притесняется созданием все большей базы умной робототехники, содержание которой обходится в разы дешевле. Все уровни управления и развития в современном мире нуждаются в высококвалифицированных сотрудниках, мобильных кадров, имеющих высшее образование, способных на быстрое обучение и переобучение, готовых принимать плоды современных технологий и инновационных методов в своей работе. Информационная эпоха, требует от современных менеджеров и управленцев, четкого понимания грамотного управления человеческим капиталом: привлекать квалифицированных сотрудников, удерживать их в своей компании, готовить новые кадры, своевременно обучать новым технологиям персонал и поощрять его инициативность.

Для ясности понятия “человеческий капитал”, рассмотрим несколько его определений:

1. Человеческий капитал — совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом.
2. Человеческий капитал в широком смысле — это интенсивный производительный фактор экономического развития, развития общества и семьи, включающий образованную часть трудовых ресурсов, знания, инструментарий интеллектуального и управленческого труда, среду обитания и трудовой деятельности, обеспечивающие эффективное и рациональное функционирование ЧК как производительного фактора развития.
3. Человеческий капитал — главный фактор формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний, как следующего высшего этапа развития.

[pic 1]

Рис. 1. Влияние человечного капитала на экономический рост.

Проанализируем позиции, занимаемые Российской Федерацией в мировых рейтингах по качеству человеческого капитала:

На 2011-2012 гг. Россия занимает 12 место по охвату высшего образования, по данным федеральной службы государственной статистики, численность населения с высших образований составляла 27,5 миллионов человек, а это около 20% от всего населения страны. Можно сказать, что это довольно сильная база для развития человеческого капитала, но количество, не всегда представляет собой качество, обратимся к рейтингу конкурентоспособности Всемирного Экономического Форума, позиции России таковы: