Контрольная работа по "Экономике"

- Задание 1 Объем произведенной предприятием продукции (Qпр.) за период составил 200 тыс. т, объем реализованной продукции (Qр) – 240 тыс. т. Среднесписочная численность работников предприятия за данный период составила 300 человек, в том числе рабочих (Nраб) – 180 человек. Определить выработку на одного рабочего ?

Производительность рабочего : Пр = 200 / 180 = 1,11 тыс.т/раб.

Ответ: 1,11.

- Задание 2 Режим работы предприятия – непрерывный (350 дней). Персонал работает по 5-дневной рабочей неделе (104 вых. дня), праздничных дней -15, продолжительность отпуска – 36 дней, плановое число невыходов - 1% от режимного фонда времени.

Коэффициент списочного состава (Ксп) составит?

К сп.сост. = Тк – выходные – праздники / Тк – выходные – праздники-отпуск - плановое число невыходов

Плановое число невыходов: 1% от 350 дней = 3.5 дня

К сп.сост. = 350 – 104 -15 / 350 – 104 - 15 – 36 – 3,5 = 1,2

Ответ: 1,2

- Задание 3 Заработная плата рабочего за плановый объем выполненной работы (Зсд.норм) составляет 40000 руб. Рабочий сдельщик выполнил плановое задание на 105%. На предприятии предусмотрено премирование: за каждый процент перевыполнения плана начисляется 3% премии. Сдельная расценка (Рсд) за единицу продукции установлена 20 руб. Общий заработок работника за месяц (Зсд-прем), составит (руб.)?

Премия составит:

5 * 3 = 15%

40 000 *1,15 = 46 000

Ответ: 46000.

- Задание 4 Годовая производственная программа выпуска продукции (Qг) 1800 тыс. т. Сменная норма выработки рабочих (Нсм) 6,0 т. Планируемый процент перевыполнения (Кпер) – 10 %. Годовой фонд рабочего времени предприятия (Тг пр )– 320 дней, рабочего (Тг раб.) -230 дней. Определить явочный (Nяв) и списочный штат (Nсп) рабочих?

Явочный штат рабочих можно определить по формуле:

Nяв = Qг / (Hсм * Tг пр * (1 + Кпер)),

где Qг - годовая производственная программа выпуска продукции, Hсм - сменная норма выработки рабочих, Tг пр - годовой фонд рабочего времени предприятия, Кпер - планируемый процент перевыполнения.

Nяв