Контрольная работа по "Экономике"

БЕЛКООПСОЮЗ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»

   [pic 1]

Кафедра экономики торговли

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Гомель 2018

Модуль 3

Задание 4

Организация вновь создана начала работу с 21 июня. Численность работников списочного состава в данной организации была следующая: 21- июня – 58 человек, 22 июня – 58 человек, 23 июня – суббота, 24 июня – воскресенье, 25 июня – 59 человек, 26 июня – 59 человек, 27 июня – 60 человек, 28 июня – 60 человек, 29 июня – 60 человек, 30 июня – суббота. Определите списочную численность работников в среднем за июнь.

Решение

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 31 число, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.

Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц, определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы на общее число календарных дней в отчетном месяце.

Расчет представим в таблице 1.1.

Таблица 1.1 – Расчет численности работников

Поэтому списочную численность работников в среднем за июнь будет составлять

[pic 2] человек

Итак, списочная численность работников в среднем за июнь составляет 20 человек

Модуль 7

Задание 1

Рассчитать тарифную ставку слесаря-сантехника 5-го разряда. Положением об оплате труда предусмотрено повышение тарифной ставки за характер и специфику труда на 20%. Дополнительная мера стимулирования труда предполагает повышение тарифной ставки на 20%. Действующая ставка 1-го разряда – 29р. Тарифная сетка содержится в тесте модуля.

Решение

Ставка 1-го разряда установлена в размере 29 р. Рассчитать тарифную ставку слесаря-сантехника 5-го разряда – 1,73. Поэтому ставка слесаря-сантехника 5-го разряда  за месяц будет составлять

С5 = С1 х 1,73 = 29 х 1,73 = 50,17 руб.

Положением об оплате труда предусмотрено повышение тарифной ставки за характер и специфику труда на 20%.. Поэтому тарифная ставка с учетом повышения будет составлять

Сп5 = С5 х 0,1 = 50,17 х 0,2 = 10,03 руб.

Дополнительная мера стимулирования труда предполагает повышение тарифной ставки на 20%.