Реорганизация предприятия и оценка ее эффективности
Автор: 32234mno • Август 20, 2019 • Реферат • 5,885 Слов (24 Страниц) • 842 Просмотры
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»
Зачетная работа
4 семестр
Дисциплина: Экономика организации
Реферат
Тема: Реорганизация предприятия и оценка ее эффективности.
Выполнил(а):
Митькин Н.О._________________
(Ф.И.О. студента)
гр. УПН - 117(2)_______________
(направление, группа)
Проверил(а):
_____________________________
(Ф.И.О. преподавателя)
_____________________________
(дата)
Омск 2019 г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..........................................................................................................3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ...................................................................4
1.1. Понятие и предпосылки реорганизации.........................................................4
1.2. Формы и виды реорганизации................................................................6
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ..........................................................................................10
2.1. Основные этапы и методы осуществления реорганизации........................10
2.2. Аудиторская проверка при проведении реорганизации..........................13
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ, НА ПРИМЕРЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, В АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТО.........................................................................15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................................19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...........................................21
ВВЕДЕНИЕ
Предпринимательство является одной из самых динамично развивающихся отраслей современной экономики. Однако даже при таких темпах развития, многие из предприятий оказываются неспособными поспевать за тенденциями экономики современной России. И, как следствие, сдают свои позиции. Во избежание этого руководители предприятий и организаций вынуждены прибегать к соответствующим мерам. Одной из таких мер является реорганизация предприятия. Реорганизация представляет собой прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся универсальным правопреемством. В результате реорганизации предприятия образуется одно или несколько юридических лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо. То есть реорганизация является более или менее привлекательным средством преодоления проблем для предприятия, позволяющим избежать таких неблагоприятных последствий кризиса, как банкротство или ликвидация. Таким образом, актуальность исследования обусловлена тем, что реорганизация предприятий - это очень популярное явление в настоящее время, к которому прибегают многие руководители предприятий и организаций.
Объектом исследования является институт реорганизации предприятий современной России. Целью является рассмотрение во всех аспектах такого явления, как реорганизация предприятий и оценка ее эффективности. Задачи исследования: дать понятие реорганизации предприятий и выявить ее предпосылки; отразить существующие формы и виды реорганизаций предприятий; проследить основные этапы и методы осуществления реорганизации; выявить необходимость проведения аудиторской проверки при проведении реорганизации; оценить эффективность проведения реорганизации на примере реорганизации государственного унитарного предприятия в акционерное общество.
...