Оценка уровня конкурентоспособности предприятия «ДанонБел»
Автор: alexis97 • Февраль 27, 2018 • Практическая работа • 2,530 Слов (11 Страниц) • 759 Просмотры
Министерство образования Республики Беларусь
УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра экономики торговли
Индивидуальное задание
Оценка уровня конкурентоспособности предприятия «ДанонБел»
Выполнили | |
Студенты 3 курса, группы ДГГ, ФКТИ | Гришковец А., Ожеред А., Иванов И. |
Проверили Ассистент | Пароля-Тесленок Ольга Борисовна |
Доцент | Белова Светлана Олеговна |
ВЫБОР ОПТИМАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЛЯ
ИООО «ДанонБел»
Руководство ИООО «ДанонБел» позиционирует свою стратегию как стратегию дифференциации.
Стратегия дифференциации ИООО «ДанонБел» заключается в стремлении компании к высокому качеству продукции и большому ассортименту.
Генеральная цель: выпуск исключительно натуральных и полезных продуктов высокого качества, удовлетворять вкусы максимально широкого круга потребителей.
ИООО «ДанонБел» имеет сертификат №1, подтверждающий экологичность и безопасность продукции, что предоставляет право маркировать свою продукцию знаком «Натуральный продукт». «Натуральным продуктом» маркируется только та продукция, которая соответствует следующим требованиям. Во-первых, она должна быть изготовлена из натурального сырья без искусственных наполнителей и консервантов, без использования методов генной инженерии. Во-вторых, её производитель обязан иметь сертификат системы менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов СТБ ИСО 9001, СТБ ИСО 22000 либо СТБ 1470. В-третьих, сырье для «Натурального продукта» должно быть получено от животных, выращенных без применения антибиотиков, стимуляторов откорма и гормональных препаратов.
В 1957 году произошло слияние Danone с компанией Gervais, что послужило началом появления новых типов молочных продуктов. Основу сегодняшней Группы Danone заложил Антуан Рибу, глава компании по производству стекла BSN, который в 1973 году способствовал слиянию BSN и Gervais Danone, что привело к созданию самого крупного пищевого бизнеса во Франции.
История Danone Беларусь начинается с открытия центрального офиса в Минске в 2008 году. В настоящее время количество сотрудников в компании Danone Беларусь составляет около 500 человек.
Именно тогда сформировалась цель – выпускать исключительно натуральные и полезные продукты самого высокого качества, удовлетворять вкусы максимально широкого круга потребителей.
Руководители и исполнители стратегии:
- в сфере внедрения новых учетных технологий и финансовых, а
также их обслуживания и адаптации – отдел АСУ, учетно-плановый
отдел, отдел экономики и финансов (ОЭиФ)
- в сфере обеспечения качества производимой продукции – отдел
контроля качества
- в сфере выработки новых рецептур для продуктов – главный
технолог и технологический отдел
- в сфере маркетинговых решений – маркетинговый отдел
- в сфере повышения квалификации работников – отдел кадров и
руководители отдельных подразделений
- в сфере совершенствования внешних связей – отдел маркетинга
(работа с потребителем) и отдел закупок
- в сфере логистики – отдел складской и транспортной логистики
Принципами и методам стратегии ИООО «ДанонБел» являются:
- удовлетворение потребностей покупателя в качественной продукции;
- индивидуальный подход к каждому клиенту;
- бесперебойная доставка продукции в любом количестве независимо от сезона;
- помощь в продвижении продукции в местах продаж;
- информационная и консультационная поддержка;
- обеспечение рекламными материалами.
Основание для разработки стратегии:
Выявленные в деятельности организации проблемы, устранение которых позволит организации выйти на новый уровень.
Что касается ассортимента, то предприятие производит такие виды продукции, как: десерт молочный, йогурт густой, йогурт питьевой, кефир, масло сливочное, молоко, продукт кисломолочный, простокваша, ряженка, сметана, смузи, сок, спред, сыр плавленый, сыр твердый, творог зерненый.
...