Описание компетенций и полномочий («Knowledge map»)
Автор: Камилла • Март 16, 2023 • Лабораторная работа • 668 Слов (3 Страниц) • 121 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего образования
«Башкирский государственный университет»
Институт экономики, финансов и бизнеса
кафедра цифровой экономики и коммуникаций
Отчет по
лабораторной работе № 3
«ОПИСАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ И ПОЛНОМОЧИЙ
(KNOWLEDGE MAP, AUTHORIZATION MAP)»
Выполнила:
Уфа 2021
Теоретическая справка
Карта знаний («Knowledge map») отображает распределение различных категорий знаний в рамках организации. Каждый сотрудник или организационная единица обладает знаниями в конкретной области/ категории. Для обозначения объекта с конкретным содержимым используется «Knowledge category» (Категория знаний), например, знания о клиенте, о конкурентных преимуществах производимой продукции и т. п. Категории знаний позволяют классифицировать все те знания, которыми обладает компания и которые ей необходимы в будущем. Категория знаний может включать в себя другие категории знания. Одним из наиболее важных атрибутов категории знаний является «Degree of coverage» (Степень охвата), которая изменяется в пределах от 0 до100%.
Задание
- Построить модель типа «Knowledge map», описывающую требования к компетенциям менеджера по персоналу отдела кадров, по приведенному ниже описанию.
Описание
Менеджер по персоналу отдела кадров компании должен:
знать:
- законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом;
- законодательство о труде;
- основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
- конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг;
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
- структуру управления организации и ее кадровый состав;
- кадровую политику и стратегию предприятия;
- основы психологии и социологии труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Knowledge map
[pic 1]
requires requires[pic 2][pic 3]
[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13]
[pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18]
[pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30]
- Построить модель типа «Authorization map», описывающую полномочия менеджера по персоналу отдела кадров (рекрутер), по приведенному ниже описанию.
Описание
Менеджер по персоналу отдела кадров компании обладает следующими полномочиями:
...