Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Контрольная работа по "Экономике труда"

Автор:   •  Март 31, 2024  •  Контрольная работа  •  356 Слов (2 Страниц)  •  96 Просмотры

Страница 1 из 2

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего  образования

«Челябинский государственный университет»

(ФГБОУ ВО «ЧелГУ»)

Факультет заочного и дистанционного обучения

Кафедра государственного и муниципального управления

Контрольная работа

по дисциплине «Экономика труда»

Вариант № 5

Выполнил студент

Набиулин Семён Михайлович

группы 15УПЗ-201

заочной     формы обучения

направления подготовки    38.03.03

Управление персоналом

Научный руководитель

Антонова Ольга Анатольевна

                                               канд.экон.наук, доцент

Челябинск 2024

Задание 1.

1.Коэффициент текучести персонала:

[pic 1]

2.Коэффициент оборота персонала по приёму, и коэффициент оборота персонала по увольнению:

[pic 2]

[pic 3]

3. Коэффициент оборота персонала:

[pic 4]

Задание 2.

Расчёт общей суммы заработной платы рабочего-сдельщика.

  1. Узнаем заработную плату по сдельной расценке:

[pic 5]

где 485 – число произведённых деталей рабочим-сдельщиком; 60 – Сдельная расценка за одну единицу детали.

  1. Узнаем процент перевыполнения нормы:

[pic 6]

где 485 – число произведённых деталей рабочим-сдельщиком; 463 - норма выработки.

  1. Узнаем размер премии за 100%-ное выполнение норм:

[pic 7]

где 29100-заработная плата по сдельной расценке;

  1. Узнаем размер премии за каждый процент перевыполнения:

[pic 8]

где 1.5% - полагаемая премия за каждый процент перевыполнения; 4 - кол-во процентов перевыполнения плана; 29100 - заработная плата по сдельной расценке; 2910 – размер премии за 100%-ное выполнение норм;

  1. Узнаем общую сумму заработной платы:

[pic 9]

Задание 3.

  1. Выполним расчёт балов всех участников

[pic 10]

где ККУ-коэффициент квалификационного уровня; КТУ-Коэффициент трудового участия; T-кол-во отработанного времени

  1. Узнаем показатель доли фонда заработной платы, соответствующей 1 баллу

[pic 11]

где 84000-месячный фонд заработной платы; 3886,6- кол-во баллов всех участников

  1. Распределяем заработок по бестарифной системе:

Зимин Н.И.

[pic 12]

...

Скачать:   txt (5.1 Kb)   pdf (106.1 Kb)   docx (553 Kb)  
Продолжить читать еще 1 страницу »
Доступно только на Essays.club