Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Задачи по "Экономике организации"

Автор:   •  Январь 19, 2022  •  Задача  •  1,097 Слов (5 Страниц)  •  181 Просмотры

Страница 1 из 5

Задача

Определить численность работников и экономию затрат за месяц в условиях многостаночного обслуживания в г. Челябинске.

Условия задачи:

28 станков работают в непрерывном четырех сменном режиме.

Оперативное время на одну операцию одинаково и составляет 20 минут.

Вспомогательное время обслуживания одного станка для всех станков одинаково и составляет 5 мин.

Коэффициент занятости за цикл – 0,85.

Коэффициент явочной численности – 0,9.

Система оплаты труда – повременно премиальная.

Премия за выполнение плана составляет 10%.

Эффективный фонд рабочего времени – 1660 час.

Отчисления на социальные нужды составляют – 30%.

Часовая тарифная ставка = 80 руб./час.

За многостаночное обслуживание начисляется дополнительно 30% от тарифа. 

Решение:

Определение численности рабочих многостаночников при 4-х сменном режиме осуществляется по формуле:

Р[pic 1]

Где Fd – действенный фонд рабочего времени,

m – количество смен работы станков (4 смены),

Спр – среднее количество станков (28 станков),

Кз – коэффициент занятости за цикл (0,85),

Fэф – эффективный фонд рабочего времени (1660 ч.),

nоб – фактическая норма обслуживания,

Кн – коэффициент выполнения норм (1,0).

Рассчитаем недостающие показатели.

Календарный фонд рабочего времени:

Fк = 365*24 = 8760 ч. – в год

мес = 8760/12 = 730 ч.

Режимный фонд (фонд рабочего времени без учета выходных и праздничных дней):

Fреж = (365-118)*24 = 5928 ч.

Fрежмес = 5928/12 = 494 ч.

Действенный фонд рабочего времени:

Fд = 494-730*(1-0,85) = 385 ч.

Фактическая норма обслуживания равна:

nоб = (20+5)/60 = 0,42

Используя данные выше, можно определить численность рабочих-многостаночников:

[pic 2]53 чел.

Рассчитаем явочную численность работников:

Чяв=53*0,9 = 48 чел.

Отклонение среднесписочного количества работников от явочного:

ΔЧ = 53-48 = 5 чел.

1660/53*80 = 2505,66 руб. – расходы на заработную плату на 1 человека

Общий размер затрат на оплату труда среднесписочной численности рабочих:

  1. Основная зарплаты:

Зпср = 2505,66*53 = 132800 руб.

  1. Расходы на социальное обеспечение:

Зсоцср = 132800*0,30 = 39840 руб.

Общий размер затрат:

Зобщ = 132800+39840 = 172640 руб.

Общий размер затрат на явочную численность рабочих составит:

  1. Основная заработная плата:

Зпяв = 2505,66*48 = 120271,68 руб.

  1. Расходы на социальное обеспечение:

Зсоця = 120271,68*0,30 = 36081,50 руб.

  1. Расходы на доплату:

Здоп = 120271,68**0,30 = 36081,50 руб.

  1. Общий размер затрат:

Зобщ = 192434,68 руб.

Таким образом, перерасход по расходам на оплату труда составит:

192434,68-172640,00 = 19794,68 руб.

Задача

Определить дополнительный чистый дисконтированный доход от высшего образования (бакалавр) и срок окупаемости средств на оплату учебы для человека в сравнении с работником, начавшим работать сразу после получения общего среднего образования

Условия задачи:

Расчетный период (Т) – 10 лет

Время учебы в вузе – 4 года

Норма дисконта – 0.1

Оплата обучения в вузе 60000руб/год

Зарплата работника без специального образования в течении всего расчетного периода – 11000 руб./мес.

Зарплата работника с высшим специальным образованием в течении всего расчетного периода после окончания института – 20000 руб.

Решение:

Формула расчета NPV:

                                             [pic 3],                                                    (1)

                                             [pic 4],                                                          (2)

...

Скачать:   txt (10.3 Kb)   pdf (142.2 Kb)   docx (90.7 Kb)  
Продолжить читать еще 4 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club