Задача по "Экономике организации"

Рабочий в течение месяца отработал 21 смену по 8 часов и изготовил 322 изделия.

Норма времени составляет 36 минут, а расценка 80,4 рубля за изготовление одного изделия.

Расценка на изделия, изготовленные сверх исходной базы 105% выполнения нормы выработки, повышена на 50%.

Рассчитайте тариф, сдельный приработок и заработок рабочего.

Решение

количество деталей, изготавливаемых по норме:

36 мин=0,6 ч

(8 ч)/0,6ч*21 д.=279,3 детали

необходимо изготовить деталей, для начисления прогрессивных доплат:

279,3+279,3*0,05=279,3+13,95=293,25 деталей

стоимость 1-ой детали, изготовленной сверх нормы:

80,4*0,5=40,2 руб.

Заработная плата рабочего:

80,4*293,25+40,2(322-293,25)=23 577,3+(40,2*28,75)=23 577,3+1 155,75=24 733,05 руб.,

из которых

23 577,3 – заработная плата за изготовленную норму по деталям;

1 155,75 – сдельный приработок рабочего.

Ответ: 24 733,05 руб.

ТК РФ Статья 143. Тарифные системы оплаты труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.

Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов