Безработица как социально-экономическое явление: анализ и подходы к ее регулированию на основе гендерного подхода

Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси

«Международный университет «МИТСО»

Рег. № __________                                               Кафедра ___________________

Дата _________20____

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: ____________________________________________________ 

по дисциплине: ______________________________________

Подпись научного руководителя:          

______________/______________________  

Минск 20___

ОГЛАВЛЕНИЕ

КУРСОВАЯ РАБОТА        1

    ВВЕДЕНИЕ        3

     ГЛАВА 1. Теоретические основы исследования безработицы как социального явления        6

1.1 Сущность, формы и типы безработицы        6

1.2 Причины и социально-экономические последствия безработицы        9

1.3 Гендерные аспекты безработицы        12

ГЛАВА 2. Особенности современной безработицы в Республике Беларусь        15

2.1 Анализ безработицы по региональному критерию        15

2.2 Анализ безработицы по возрастному критерию        16

2.3 Анализ безработицы по гендерному критерию        18

2.4 Уровень безработицы в Республике Беларусь        19

    ГЛАВА 3. Пути снижения безработицы в Республике Беларусь        23

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ        27

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        30

ВВЕДЕНИЕ

Безработица является одним из наиболее острых и сложных социально-экономических явлений, с которым сталкиваются современные общества. Она не только оказывает негативное влияние на экономическую стабильность, но и приводит к серьезным социальным последствиям. При анализе безработицы и ее регулирования важно учитывать гендерный подход, поскольку безработица существенно различается по половому признаку, как в своих причинах, так и в последствиях.

Безработица – это социально-экономическое явление, которое характеризуется отсутствием работы у определенного числа людей в определенной стране или регионе. Она является одним из главных вызовов для современных обществ, поскольку она не только оказывает негативное влияние на отдельных людей, но и на экономику в целом [10, c.23].

Гендерный подход предполагает рассмотрение проблемы безработицы с учетом гендерных неравенств, стереотипов и норм, которые существуют в обществе. Он позволяет раскрыть различия между мужчинами и женщинами в сфере труда и выявить факторы, влияющие на их доступность к работе, возможности карьерного роста и заработной плате.