Отчет по практике в ООО «СФ «Химпромсервис»
Автор: Ринат Бигеев • Июнь 18, 2019 • Отчет по практике • 3,809 Слов (16 Страниц) • 357 Просмотры
Титульный лист
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Общие сведения об организации 4
2.Структура управления 4
3.Кадры и документооборот 6
4.Информационное и правовое обеспечение управления 9
5.Экономическая система организации 10
6.Финансы организации 11
7.Рабочее место практиканта 16
8.Индивидуальное задание 18
Заключение 19
Список использованных источников 21
ВВЕДЕНИЕ
Преддипломную практику я проходила на ООО «СФ «Химпромсервис».
Целью преддипломной практики является:
- изучение общих сведений об учреждении;
- анализ структуры управления;
- оценка кадров и существующего документооборота;
- исследование информационного и правового обеспечения управления;
- анализ экономической системы организации;
- оценка финансов организации;
- описание рабочего места практиканта;
- выполнение индивидуального задания.
1.ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ООО «СФ «Химпромсервис» является ведущим российским предприятием по производству стеклонитей для кабельной промышленности, тонких стеклянных тканей электротехнического назначения, иной продукции на базе стекловолокна.
В настоящее время около 90% продукции, которая выпускается ООО «СФ «Химпромсервис» имеет электротехническое назначение. На базе стеклотканей изготавливаются композиционные материалы для низковольтных электродвигателей, а также как пропитанные, так и не пропитанные слюдяные ленты для систем изоляции гидро- и турбогенераторов, тяговых электродвигателей, высоковольтных электрических машин. Для изготовления обмоточных проводов со стекловолокнистой изоляцией кабельными заводами используются стеклонити.
У стеклянного волокна имеются уникальные свойства: оно не окисляется, не горит, устойчиво к сильнодействующим биологическим и химическим реагентам, имеет чрезвычайно низкий коэффициент теплопроводности, является диэлектриком, влагоустойчиво, отличается высокой прочностью при растяжении. Изготовленные из стекловолокнистых материалов изделия находят широкое применение в различных отраслях строительства и промышленности.
2.СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
Ниже рассмотрим организационную структуру предприятия (рис.1.).
Управление производством осуществляет администрация в лице директора, в его отсутствие – зам. директора по подготовке производства и коммерческой деятельности.
[pic 1][pic 2]
[pic 3]
[pic 4]
[pic 5][pic 6][pic 7]
[pic 8]
[pic 9][pic 10][pic 11]
[pic 12][pic 13]
[pic 14][pic 15]
[pic 16][pic 17]
[pic 18][pic 19]
[pic 20][pic 21]
[pic 22]
[pic 23]
Рис.1. Организационная структура предприятия ООО «СФ «Химпромсервис»
В структуре администрации также находятся:
- коммерческий отдел – выполняет функции снабжения и сбыта производства;
Эти сферы деятельности ранее были искусственно разделены, хотя, безусловно, являются двумя сторонами одной и той же медали – не будет снабжения, нечего будет сбывать.
А с другой стороны, не будет товара и его сбыта – не на что будет и приобретать сырье для будущей продукции.
- экономический отдел – выполняет функции ценообразования и анализа деятельности предприятия;
- бухгалтерия – выполняет функции бухгалтерского учета всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- ст. инспектор по кадрам – выполняет функции отдела кадров;
- инженер-конструктор – выполняет функции конструкторского бюро;
- инженер по охране труда и экологии – занимается вопросами охраны труда, техники безопасности и экологии;
- мастер по охране объектов – охрана предприятия и противопожарная безопасность;
- отдел качества контролирует качество продукции по технологическим переходам в соответствии с требованиями стандартов и ТУ; кроме того, ему доверено осуществлять входной контроль сырья, отслеживать появление новейших технологий, новых идей, которые рождаются на предприятии и вне его стен, анализировать полученную информацию, предлагать к внедрению на предприятии, и даже вопросы приобретения оборудования не обходят его стороной;
- главный механик – руководит и организует деятельность вспомогательного производства.
3.КАДРЫ И ДОКУМЕНТООБОРОТ
Численность работников списочного состава ООО «СФ «Химпромсервис» в 2014г. была 146 чел. За 2015 год было принято 59 чел., уволено 80 чел., всего из них – по собственному желанию 7 чел., по сокращению нет, в связи с истечением срока трудового договора – 15 чел. За 2016 год было принято 63 чел., уволено 78 чел., всего из них по собственному желанию – 64 чел. За счет произведенного сокращения штата работников в 2016г. среднемесячная заработная плата выросла на 1950 руб. (с 7456 до 9406) в 2015г. и продолжила расти в 2016г. на 1283 руб. по сравнению с 2015г.
...