Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Аналіз діяльності Пенсійного фонду у 2007-2017 рр

Автор:   •  Сентябрь 29, 2018  •  Курсовая работа  •  7,289 Слов (30 Страниц)  •  506 Просмотры

Страница 1 из 30

ЗМІСТ

с.

ВСТУП………………………………………………………………………………

3

РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи створення та функціонування Пенсійного фонду: мета, завдання та історичні етапи розвитку…………………………….

5

РОЗДІЛ 2. Аналіз діяльності Пенсійного фонду у 2007-2017 рр. …………….

16

РОЗДІЛ 3. Шляхи вдосконалення функціонування Пенсійного фонду України…………………………………………………………………………….

23

ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ……………………………………………………..

31

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………………

34

ДОДАТКИ………………………………………………………………………….

37

ВСТУП

Процес зміни фінансово-економічних аспектів розвитку національної економіки тісно пов'язаний із створенням ефективного механізму захисту населення із соціальної точки зору.  Саме тому, одним із найважливіших завдань, яке формується перед фінансово-економічними установами держави являється ефективний розвиток пенсійної сфери.

Відзначимо про те, що пенсійна система повинна відображати фактичне відношення державних органів то тією верстви населення,  яка працювала на державу більшість свого життя.  У даному контексті, контроль за формуванням та функціонуванням пенсійних виплат та гарантій покладено на Пенсійний фонд України. Дана організація повинна здійснювати управління фінансовими ресурсами, які пов’язані із пенсійним забезпеченням. Окрім цього, Пенсійний фонд України повинен виступати  контролером та гарантом стабільного розвитку пенсійної сфери країни.

Мета діяльності Пенсійного фонду України заключається у тому, що він являється центральним органом держави та у тому, що він виконує контроль та аналіз за надходженням, розподілом та витрачанням грошових ресурсів, які виділяються на пенсійні витрати.

Рівень і якість пенсійного забезпечення є важливою складовою економічного та соціального розвитку. У більшості розвинених країн світу пенсійне забезпечення здійснюється із трьох основних джерел: державних пенсійних систем (у межах державного пенсійного страхування), пенсійних систем підприємств-роботодавців, що створюють корпоративні пенсійні фонди, і через індивідуальні накопичення у незалежних пенсійних фондах, страхових компаніях та інших фінансових організаціях. Старіння населення, постійна тенденція до зростання числа осіб пенсійного віку, що спостерігається у промислове розвинених країнах, накладає значне соціальне й фінансове навантаження на держави і є причиною підвищеної уваги до розвитку недержавних пенсійних фондів.

Метою курсової роботи являється дослідження діяльності Пенсійного фонду України у системі пенсійного забезпечення. Згідно поставленої мети сформовано наступні завдання курсової роботи:  дослідження теоретичних основ визначення сутності пенсійного фонду; виконати аналіз діяльності Пенсійного фонду України; виявити шляхи удосконалення діяльності Пенсійного фонду України.

Об’єктом дослідження курсової роботи являється пенсійний фонд. Предметом дослідження  являється діяльність Пенсійного фонду України.

Методи дослідження. У процесі написання курсової робити було використано такі методи як системно-структурний, метод порівняння, методик аналізу та синтезу та правовий метод.

 Інформаційною базою курсової роботи є чинна нормативно-правова база України, наукові публікації, монографічні видання, підручники та інші джерела.

РОЗДІЛ 1

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СТВОРЕННЯ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ: МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ІСТОРИЧНІ ЕТАПИ РОЗВИТКУ

Пенсійний фонд (англ. Pension fund) - фонд, призначений для здійснення виплат пенсій по старості або по інвалідності. Пенсійні фонди підрозділяються на державні і недержавні в залежності від керуючої компанії.

...

Скачать:   txt (103.3 Kb)   pdf (306.9 Kb)   docx (60.4 Kb)  
Продолжить читать еще 29 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club