Лидерами рождаются или же становятся?

Лидерами рождаются или же становятся?

Лидеры не рождаются

и не делаются кем-либо —

они делают себя сами.“

Стивен Кови.

Кто такой лидер? Наверное, в каждом коллективе есть человек, умеющий, как никто другой, взять на себя ответственность, увлечь своих коллег и организовать их на хорошее дело, повести за собой. Многие хотят стать лидерами. Но так сложилось, что есть ведущие и ведомые, и первые не могут существовать без вторых. Здесь получается такой симбиоз, устанавливается гармония, как сосуществуют добро и зло, чёрное и белое, радость и печаль. Лидерство - это процесс, посредством которого человек влияет на других для достижения цели и направляет организацию, чтобы сделать ее последовательной. Это способность строить доверие и трудолюбие среди людей. К тому же, это вселяет уверенность и поддержку среди членов команды для достижения организационных целей.

Без сомнений, все мы знаем то, что лидеры развивают свои лидерские навыки на основе жизненного опыта, обучения, наставничества и упорного труда. А некоторые люди считают, что лидеры рождаются от природы умными, талантливыми, харизматичными и способны сформулировать план и сплотить вокруг него свои команды. Однако есть и другие, которые думают , что лидеры-это одновременно и прирожденные для этого, и опытные, и люди с образованием, подготовкой и опытом. Но я считаю, поскольку мы все рождены, лучший ответ на этот вопрос: лидеры рождаются и затем становятся!

При рождении мы все рождаемся с генетическим багажом и у немногих избранных есть генетическая предрасположенность к лидерству. Для большинства эти генетические