Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Кадровый консалтинг для бюджетного учреждения

Автор:   •  Ноябрь 28, 2020  •  Реферат  •  521 Слов (3 Страниц)  •  330 Просмотры

Страница 1 из 3

Case-study «Кадровый консалтинг для бюджетного учреждения»

На основе отчета кадрового отдела медицинской организации за 2016 г.:

  1. Дайте характеристику кадровому составу организации.
  2. Проведите SWOT-анализ системы управления персоналом организации.
  3. Предложите мероприятия по совершенствованию системы привлечения, адаптации, мотивации и развития персонала организации.

Подготовьте устное выступление, содержащее результаты анализа указанных вопросов, а также таблицы SWOT-анализа в письменном виде.

Кадровая ситуация. Количество работников

Категории работников

2014

С учетом работников в декретном отпуске

2014

2015

С учетом работников в декретном отпуске

2015

2016

С учетом работников в декретном отпуске

2016

Всего

590

567

525

491

512

479

Врачи

135

127

128

117

130

117

В том числе врачей педиатров участковых

27

27

23

18

29

24

Средний медперсонал

289

275

232

211

231

217

В том числе фельдшера выполняющие функцию врача педиатра участкового

3

3

3

3

4

4

В том числе мед. сестры участковые

27

23

23

23

30

28

Младший медперсонал

28

28

13

13

-

-

Прочий персонал

138

138

152

150

151

145

Примечание. Количество прочего персонала выросло в связи с переводом медицинских регистраторов с 01.04.2015 года на должность администратора поликлиник, перевода младшего медперсонала на должность уборщиков служебных помещении.

Количество молодых специалистов принятых на работу

Категории специалистов

2014

2015

2016

Врачи

5

3

6

Средний медперсонал

3

4

8

Структура персонала

Категории работников

2014

С учетом работников в декретном отпуске

2014

2015

С учетом работников в декретном отпуске

2015

2016

С учетом работников в декретном отпуске

2016

Всего

590

567

525

491

512

479

Врачи

135

127

128

117

130

117

Средний медперсонал

289

275

232

211

231

217

Младший медперсонал

28

28

13

13

-

-

Прочий персонал

138

138

152

150

151

145

        

Квалификационная категория

2014

2015

 2016

В

I

II

В

I

II

В

I

II

Врачи

52 (40%)

11

(8%)

5

(4%)

54

(42%)

7

(5,5%)

6

(5%)

38

(30%)

 

6

(4,7%)

 

6

(4,7%)

Средний медперсонал

 

159

(55%)

24

(15%)

9

(6%)

139

(60%)

17

(7,4%)

8

(3,5%)

130

(57,5%)

16

(7%)

5

(2,2%)

...

Скачать:   txt (9.5 Kb)   pdf (107.7 Kb)   docx (18.2 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club