Отчет по практике в АТ «Ощадбанк»

ЗМІСТ

Вступ         ………………………………………………………………………….3

Розділ 1 Загальна характеристика АТ «Ощадбанк»         …………………………..5

Розділ 2 Організація маркетингової діяльності АТ «Ощадбанк»         ……………..9

Розділ 3 Аналіз техніко – економічних та фінансових

показників діяльності банку         ……………………………………………………...12

Розділ 4 Аналіз маркетингової товарної політики         …………………………..15

Розділ 5 Аналіз цінової політики         ……………………………………………….17

Розділ 6 Аналіз організації збуту продукції         …………………………………20

Розділ 6 Аналіз маркетингової політики

комунікацій АТ «Ощадбанк»          ……………………………………………….22

Розділ 8 Дослідження методів збору первинної та

вторинної інформації АТ «Ощадбанк»         ………………………………………..25

Висновки         ………………………………………………………………………….31

ВСТУП

У сучасному світі  виробничі підприємства і організації, які працюють у сфері послуг намагаються орієнтуватися на потреби клієнтів для збільшення обсягів продажу, підвищення ефективності своєї діяльності, конкурентоспроможності та подальшого свого розвитку. Тому значення маркетингового відділу або службу постійно зростає на будь – якій організації незалежно від сфери діяльності, бо підприємство не може існувати ізольовано, не враховую впливу зовнішнього і внутрішнього середовища, стану ринку, на якому воно працює, своїх покупців і конкурентів. І тому необхідний аналіз впливу на діяльність підприємства саме цих чинників і на основі цих розрахунків підприємство розроблятиме програми і плани розвитку підприємства.

Місцем проходження виробничої практики є ТВБВ № 10004 / 0218 філії Донецьке обласне управління АТ «Ощадбанка» за адресою: м. Покровськ, вул.. маршала Москаленко, 140  на посаді помічник економіста.

Метою проходження виробничої практики в банківській установі є отримання практичних навичок збору інформації, її систематизація та аналіз, оформлення результатів аналізу, а також проведення самостійної дослідницької роботи з маркетингу та економіки, яка дозволяє систематизувати, закріпити отримані теоретичні знання, отриманні практичних навичок організації та управління виробництвом, аналітичної і планової роботи підприємства. Ще однією метою проходження виробничої практики є скорочення періоду після вузівської адаптації випускників.

В процесі проходження виробничої практики  в АТ «Ощадбанк» я повинна навчитися вирішувати певні завдання і проблеми, що виникають в виробничо - господарської діяльності організації, також зарекомендувати себе з позиції майбутнього працівника даної установи, підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці після завершення закінчення вищого навчального закладу.

Головними завданнями виробничої практики є:

• вивчення особливостей функціонування підприємства як само-самостійності господарюючого об'єкта, на який впливають показники зовнішнього середовища;
• збір і обробка інформації, отриманої в економічній і фінансовій та маркетинговій  службах підприємства, яка може використовуватися для підготовки курсової, а також дипломної і магістерської робіт з обраної тематики;
• інтерпретація отриманих в результаті аналізу показників;
• придбання навичок ділового спілкування, «закріплення» в організації для подальшого проходження управлінської, переддипломної та науково - дослідницької практик.

Після проходження виробничої практики я повинна:

• ознайомитися з діяльністю підприємства: вивчити коротку історію його створення, мета, місію, організаційну структуру управління, основні види продукції, техніко - економічні показники і т.д .;
• провести аналіз організації маркетингової діяльності банківської установи;
• проаналізувати техніко – економічні та фінансові показники діяльності організації;
• розглянути маркетингову товарну політику та цінову політику банку;
• провести аналіз організації збуту продукції та маркетингових комунікацій  фінансової установи;
• розглянути методи збору, обробки та аналізу первинної та вторинної маркетингової інформації;
• на основі отриманої економічної інформації визначити тенденції розвитку підприємства, а також навчитися приймати управлінські рішення;
• зробити висновки щодо можливих причин, які викликали негативні або позитивні тенденції зрушень, обґрунтувати їх;
• зарекомендувати себе з позиції майбутнього працівника даного підприємства, підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці.

РОЗДІЛ 1 «ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА АТ «ОЩАДБАНК»