Отчет по практике в организации ООО «Стандарт»
Автор: mgl-08 • Май 28, 2020 • Отчет по практике • 5,167 Слов (21 Страниц) • 417 Просмотры
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Факультет дистанционного обучения Кафедра Бухгалтерского учета и налогообложения
Направление 38.03.01 «Экономика»
Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
О Т Ч Е Т
по преддипломной практике
Выполнил студент группы экстернат,
факультета дистанционного обучения,
Уварова Анастасия Сергеевна
________________________
(подпись)
Проверили:
Ген. директор ООО «Стандарт»,
Лаврова Людмила Анатольевна
___________ ____________________
(оценка) (подпись)
_____________
МП (дата)
Ст. преподаватель, Сычева Елена Ивановна
___________ _______________________
(оценка) (подпись)
_____________
(дата)
Москва
2019
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3
РАЗДЕЛ 1. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО
«СТАНДАРТ»…………..………..…………………………………………….5
1.1. Особенности ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда в
ООО «Стандарт»……………………………………………………………….5
1.2. Налогообложение доходов (выплат) физическим лицам в ООО
«Стандарт»…………………………………………………………………….13
РАЗДЕЛ 2. НЕДОСТАТКИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПЕРСОНАЛА ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «СТАНДАРТ»…...................................................15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………...…..24
ВВЕДЕНИЕ
Преддипломная практика проходила в организации ООО «Стандарт». Так как тема дипломной работы связана с расчетом заработной платы, то практика проходила в бухгалтерском отделе организации в качестве бухгалтера. Сроки прохождения практики с 18.03.2019г. по 14.04.2019г. Учет расчетов с персоналом по оплате труда является актуальной и важной частью бухгалтерской деятельности. За время преддипломной практики были проделаны следующие работы:
- изучена организационная документация организации,
- ознакомление с техникой безопасности в организации,
- изучена работа бухгалтерии,
- изучен учет расчетов по заработной плате с сотрудниками,
- проведен сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы.
Актуальность темы дипломной работы в том, что оплата труда является важнейшим стимулом к трудовой деятельности наемных работников в организации. Сегодня, когда трудовые отношения требуют от экономических субъектов реализации совершенно иных подходов к организации производственно-коммерческой деятельности, политика оплаты труда являются мощным инструментом, способствующим успешной деятельности организации.
Важно не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитывать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
...