Поведенческая теория фирмы

                                           Реферат на тему:

                                Поведенческая теория фирмы

Введение………………………………………………………………………………3

1.Понятие поведенческой теории фирмы………………………………...……...…4
2.Основные принципы поведенческой теории фирмы………………………...…..6
3.Перспективы применения поведенческой теории фирмы в бизнесе……………………………………………………………………………..…8
Заключение………………………………………………………………………….10

                                                         Введение

  Фирма, как основной экономический элемент, всегда была предметом внимания и исследований экономистов.

Традиционно, при анализе фирмы уделялось внимание её структуре, функциям, производственному процессу и отношению к рынку.

Однако, в последние десятилетия, с развитием поведенческой экономики, интерес к пониманию поведения фирмы на рынке значительно вырос.  

Поведенческая теория фирмы - это направление экономической науки, которое пытается объяснить факторы, влияющие на принятие решений фирмой, исходя из понимания её поведения.

Это сфера исследований, которая активно использует методы психологии и социологии для объяснения экономического поведения фирмы.  

Одной из основных идей поведенческой теории фирмы является отказ от идеализированного образа фирмы, который предполагает максимизацию прибыли и рациональность в принятии решений.

Вместо этого, поведенческая теория фокусируется на ограничениях и эвристических методах, которые фирмы используют для принятия решений и достижения своих целей.

 Поведенческая теория фирмы является одной из важных теоретических концепций в области экономики и управления.

Она исследует поведение и принятие решений фирмой с учетом не только рационального, но и иррационального поведения людей внутри организации.

В отличие от классической теории фирмы, которая основывается на предположениях о максимизации прибыли, поведенческая теория фирмы учитывает влияние социальных, психологических и культурных факторов на решения предпринимателей и менеджеров.

1. Понятие поведенческой теории фирмы

Понятие поведенческой теории фирмы  Поведенческая теория фирмы - это альтернативная концепция, основанная на исследовании роли и влияния человеческого поведения в процессе принятия решений и формирования стратегии предприятия.

Она отличается от традиционной неоклассической теории фирмы, которая исходит из предположения о том, что управляющие организацией действуют рационально и стремятся максимизировать прибыль.  Подход поведенческой теории фирмы основан на психологических аспектах принятия решений.

Она исследует, как определенные факторы, такие как восприятие, эмоции, предпочтения и ограниченная рациональность, влияют на поведение и решения менеджеров и сотрудников фирмы.

Основное предположение этой теории заключается в том, что люди часто действуют эмпирически или на основе интуиции, а не всегда следуют оптимальным рациональным стратегиям.  К

Ключевой аспект поведенческой теории фирмы - это учет человеческих факторов в процессе принятия решений.

Так, например, управленцы и сотрудники фирмы могут быть подвержены когнитивным искажениям, таким как эффект статус-кво, предвзятость подтверждения, доступность и т.д., что может привести к неоптимальным и нерациональным решениям.  

 Поведенческая теория фирмы также уделяет внимание эмоциональным аспектам бизнеса.

Эмоции могут влиять на процесс принятия решений и на отношения внутри организации. Например, страх может привести к консервативным и осторожным решениям, в то время как энтузиазм и восторг могут стимулировать инновационные и рискованные идеи.  

Поведенческая теория фирмы имеет практическую значимость для бизнеса. Ее применение может помочь менеджерам лучше понять и предсказать поведение своих сотрудников и клиентов, а также настроить стратегию фирмы таким образом, чтобы учитывать эти аспекты.