Отчёт по практике в ООО «Шамса»

Основной целью производственной практики является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Задачами производственной практики являются:

— закрепление, углубление и апробация теоретических знаний в соответствии с требованиями ФГОС ВО;

— приобретение и развитие необходимых практических умений, связанных с будущей профессиональной деятельностью;— ознакомление студентов с реальным технологическим процессом, работой экономических служб предприятия;

— приобретение практических навыков профессиональной деятельности.

В процессе прохождения производственной практики проведено:

1. изучение общей организации учетно-аналитической работы в профильной организации, структура и функции бухгалтерии, экономических аналитических служб профильной организации;

2. изучены особенности организации бухгалтерского финансового учета в профильной организации;

3. изучены особенности формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности профильной организации.

Практика проходила в срок с 21 июня по 3 июля 2021 года в ООО «Шамса».

В задачи практики входит:

- дать общую характеристику предприятия;

- ознакомиться с деятельностью структурного подразделения;

- изучить нормативную документацию.

Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.

Объектом исследования в данной работе является организация ООО «Шамса»

Глава 1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия.

1.1 Исторические справки развития предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Компания Шамса» - это организация, которая занимает лидирующие позиции на рынке Камчатского края. «Шамса» - это сеть экономичных супермаркетов и торговых центров, расположенных в Петропавловске-Камчатском, Елизове и Вилючинске, а также магазины, специализирующиеся на розничной продаже алкогольной продукции.

ООО «Компания Шамса» – это многопрофильная корпорация. В ней работает около полутора тысячи человек.

Команда менеджеров-профессионалов уверенно развивает все направления деятельности ООО «Компания Шамса». Четко разработанная структура управления позволяет контролировать бизнес на всех этапах его развития и принимать своевременные, если необходимо срочные, решения о тех или иных изменениях курса. В «Шамсе» работают ответственные, грамотные, опытные специалисты и перспективная молодежь. «Растить своих и с ними двигаться дальше» – такая задача стоит перед менеджерами по подбору персонала. Решить ее компании позволяет возможность предложить всем своим работникам адекватные условия труда, достойные заработки, перспективы повышения квалификации и карьерного роста.

В отдел по развитию и адаптации персонала регулярно поступают предложения по посещению выставок, тренингов, семинаров и других познавательно-обучающих мероприятий с целью повышения квалификации персонала. Ежегодно около 200 сотрудников посещают подобные мероприятия, что, несомненно, сказывается на производительности труда.

Оптовую торговлю «Шамса» ведет по технологиям прямых продаж. В отделах продаж действуют отдельные команды торговых представителей, работающие только с продукцией конкретных производителей.

Доставка товара в розничную сеть осуществляется собственным автотранспортом. Клиентская база оптовых бизнес-единиц на Камчатке составляет около тысячи розничных точек. Действует регулярная доставка товара по маршрутам «Петропавловск – Усть-Большерецк» (220 км) и «Петропавловск – Мильково» (330 км).

«Шамса» – постоянный партнер многих всемирно известных компаний, различных российских