Контрольная работа по "Информатике"

Содержание

1. Задание 1. Тема: «программное обеспечение и цифровые информационные системы......................................................................................................................3

2. Задание 2.  Реферат на тему «Использование автоматизированных рабочих мест в системе управления персоналом»..................................................................4

Задание 1. Тема: «программное обеспечение и цифровые информационные системы»

1. Дайте определение понятий «цифровая информационная система», «программное обеспечение».

Ответ: Цифровая информационная система - комбинация взаимодействующих элементов, организованных для достижения одной или нескольких поставленных целей.

Программное обеспечение – это взаимодействие каждой из частей системы логической цепочки нулей и единиц, работающих по определённому алгоритму обработки и работы с информацией, которые так же могут являться программами.

2. Объясните взаимосвязь понятий. Каким образом она реализуется при решении профессиональных задач в области управления персоналом? Привести практические примеры.

            Ответ: Цифровая информационная система включает в себя программное обеспечение или их совокупность для решения конкретных задач. В цифровой информационной системе предприятия, на практике может входить множество систем, это и системы контроля управления доступом и системы управления предприятием и системы бухгалтерского и налогового учета и в том числе система управления кадрами. Как пример  1С, SAP HP, Контур. Зарплата, Главбух: Зарплата и кадры, и др.

3. Укажите перечень типовых задач в области управления персоналом при реализации внедрения цифровых технологий. Поясните свою точку зрения.

          Ответ:  Список задач предлагаю разбить на этапы:

1. Исследование необходимости внедрения и выбор ПО. В зависимости от размера и штата сотрудников и требований к процессу управления персоналом может использоваться разное ПО.
2. Обследование и подготовка ИТ-инфраструктуры предприятия если нет сервера или локальной сети как таковой вообще то и некуда внедрять.
3. Непосредственное внедрение. Установка и настройка ПО.
4. Обучение персонала, сопровождение ПО.
5. Установка обновлений в соответствии с изменяющимся законодательством, решение проблем пользователей.

ЗАДАНИЕ 2.

Реферат на тему: «Использование автоматизированных рабочих мест в системе управления персоналом»

Содержание

Введение..............................................................................................................6

1. Общие характеристики автоматизированных рабочих мест......................7

1.1 Понятие, классификация и  принципы построения автоматизированных рабочих мест...........................................................................7

1.2 Задачи и структура автоматизированных рабочих мест.........................9

1.3 Характеристика основных видов обеспечения автоматизированных рабочих мест..............................................................................................................10

 2. Использование  автоматизации в системе управления персоналом......12

2.1 Общие характеристики системы «АиТ: Управление персоналом»......12

2.2 Компоненты системы «АиТ: Управление персоналом»: кадры,  табельный учет, заработная плата...........................................................................15

2.3 Особенности создания системы комплексной автоматизации на предприятии...............................................................................................................16

Заключение......................................................................................................22

Список использованных источников.............................................................24

Введение

Актуальность работы определяется широким внедрением автоматизированных рабочих мест во все без исключения сферы деятельности, как организаций, так и физических лиц.